项目背景 随着XX企业体量不断增大、发展速度越来越快，XX企业对于人才的需求也随之增加。在2013 年确定管理人才由内部培养的战略后，XX企业开始逐步丰富内部培...

专业力课程：自主开发电商是新兴行业，即使在高校，开设的专业课程也寥寥无几，而XX企业的十年电商之路，为课程的研发积累了大量宝贵的资源。因此，XX企业的专业力课程...

【导读】200%的年均增长速度，几乎创造了国内电商行业的吉尼斯纪录。然而如此惊人的成绩并不能使XX企业满意，因为XX企业要做世界的XX企业。对XX企业而言，踏上...

3.打造面向国际化的五星级讲师体系XX营销学院以“打造面向国际化的五星级讲师”为宗旨，基于讲师的能力发展，从讲师的选、用、育、留四个方面入手，充分利用企业内外部...

2.四大王牌竞争力体系的构建当XX的学院组织体系实现了从培训到员工晋升发展的路径后，员工的积极性自然就会有极大的提升，部门的支持就变得很自然，因为确定了这个思路...

【企业简介】XX，成立于1992年，2007年在香港联交所主板上市，是一家以房地产为主营业务，涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发及管理、教育等行业的国内著名综合...

许总：对，因为大家要谈一些事情，首先你要基于事实，然后要有一个标尺，标尺就是依靠我们的管理语言来描述的。我们希望组织内能够形成科学管理的氛围。DR穆：根据专业序...

——关于企业大学 DR穆：接下来，我想深入谈一下你们的企业大学。显然，企业大学是XX总部人力资源团队比较重要的一个模块，这个大学的定位是怎样的呢？许总：它主要做...

【关于XX】这家企业有多牛？——XX创立于1999年，是一家占据中国在线旅游50%以上市场份额的在线旅行服务公司，是绝对的市场领导者。XX旅行网成功整合了高科技...

　大家可以看到，这不是编出来的，这是鹰之重生之后做的培养体系，我们叫ABCD，从雄鹰计划开始，我们从中层切入拉动两头带动全面，这样的一个培训体系。从讲师体系，...