人力资源管理的第六节课，我们将探讨薪酬管理。薪酬是关乎“钱”的问题，而老板和员工对此常有不同看法。以下两个故事鲜明地体现了他们的立场差异。第一个故事中，某公司员...

人力资源管理中薪酬管理的具体实施方法第一节：概念扫盲与流程概述本节课主要对薪酬管理的核心概念进行扫盲。将详细解析薪酬、工资、补贴、福利等常见术语的内涵与区别，并...

怪不得开4倍工资都挖不走新东方员工，俞敏洪的管理能力到底有多厉害？8年前，俞敏洪亲自面试董宇辉，经过五轮面试后决定录用他。但在谈工资时出现了问题：董宇辉要求年薪...

白银市景泰县的小徐在今年6月份通过网络看到一则招聘启事。招聘单位是兰州市一家名为“北京聚能教育安宁校区”的机构。由于小徐家不在兰州，看到招聘启事上写明包吃包住后...

我们讨论的重点围绕三个主题。第一个主题是关于绩效。绩效在企业中涉及面最广，企业管理的方方面面都属于绩效管理的范畴。绩效就是要结果，如果做绩效没有做出结果，例如有...

2025年国家规定事假、病假、年假工资发放标准最新解读。在日常生活中，无论是职场新人还是资深员工，都可能面临事假、病假或年假的情况。这些假期不仅关乎休息与健康，...

如何用明天的钱撬动今天的事，以低工资吸引市场上最有能力的高价值人才回顾一些经典案例：当年蔡崇信放弃500万年薪，选择跟随马云拿500元月薪；任正非一年创造14亿...

销售团队的薪酬设计问题，即如何制定销售团队的薪酬框架。首先，我们需要确定一个薪酬包。销售团队的薪酬包通常占预期毛利的30%左右，这与我们当前2.5到3的ROI水...

薪酬管理体系的六项基本原则对于每一家企业而言，薪酬管理体系都是必不可少的。无论采用360度考评、平衡积分卡、阿米巴还是股权激励，对于99%的企业来说，薪酬管理体...

今天我们来聊一下工资改革，未来可能不再以按劳分配为主了。之前在网上有个大家非常喜欢讨论的话题，就是关于加班问题。这与每个人息息相关，只要加班就会面临加班费的问题...