问题员工存在的问题：

1、功高盖主，自负自大：这种员工令企业管理者非常头痛，他们的业绩一般非常优秀，但是正因如此，给了他们自大的资本，他们经常不遵守公司的一些规定。

2、标新立异但吹毛求疵的问题员工。这种员工一般具有相当不错的创造力，往往会为企业创造出提高工作效率的好方法，帮助企业进步。但是这种员工一般看起来是对工作追求完美，儿实际上是陷入了吹毛求疵的坏习惯里了，他们常常在工作中对自己的同事鸡蛋里挑骨头，恶语相向，使他们陷入不好的情绪中。

3、只顾工作，不言不语的员工。这样的员工也就是所说的老黄牛式的员工，任劳任怨，但是不提出自己工作中发现的问题，不利于企业优化管理。

4、推诿责任，爱找茬，脾气暴躁的员工。这类员工对自己的性格没有加以修正，对待事情没有担当。