加薪是当自己在公司的价值低于市场价值的情况下,我们理应向公司领导提出的一种合理要求。提出加薪不仅是一种向公司主动索取价值回拨的方式，也是一种对自己重新进行梳理评估的途径。谈加薪重在一个“谈”字，谈就是谈判，是员工与领导之间一次言语思维的较量。三茅公子豪认为在与领导谈加薪时需要注意一下几点:

第85期资料—HR年终升职加薪必备7大技能-------会员报告 栏目可免费下载

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