人工成本分析主要指标

做人力成本分析，不仅仅局限人资成本的对比分析，还包括同期一些数据的对比。如与主营业务收入、营业利润、总成本的对比。

具体来讲，有以下指标：劳动分配率、人事费用率、人均人工成本、人工成本产出系数、人工成本销售收入系数、人工成本含量、人工成本工资含量、全员劳动生产率。

这些指标，不仅仅是简单的计算，更重要的是，找出同行业的指标参考值，确定本企业所在的位置，让每一个指标都能体现出本身的意义。

人做每件事情都有目的，人工成本分析的目的是什么？数据是不会撒谎的，我们希望通过人工成本分析，了解企业人工成本的现状，找出原因与差距，最终是找到合适的方法，合理降低人工成本，让人工成本效益最大化。

第83期资料—HR办公必备! 116份精品工具大全-------会员报告 栏目可免费下载

感谢您用宝贵时间来阅读本报告，希望中国薪酬网提供的薪酬报告能给您的人力资源工作带来帮助。中国薪酬网所能提供的服务内容有薪酬调研报告，企业人力资源效率分析报告，企业薪酬设计分析工具，员工敬业度调研分析工具等，并可以为您的公司提供定制化的人力资源信息管理支持服务。