在 2023 年第三季度,一份由薪酬网发布的《中国企业招聘薪酬报告》新鲜出炉,该报告深度揭示了国内 38 个核心城市企业的招聘薪酬状况。报告数据表明:在 2023 年第三季度,这 38 个城市的企业平均招聘月薪达到 10115 元。其中,上海在薪酬方面拔得头筹,合肥的排名则呈现出稳步上升的良好态势,金融行业薪资依旧处于高位,新能源、生物医药行业的薪酬排名也有显著提升。
一、三季度 38 城平均招聘月薪达 10115 元:上海领衔,合肥崛起
在 2023 年第三季度,38 城企业平均招聘月薪为 10115 元。若从企业招聘月薪的分位数来剖析,38 城企业招聘月薪的 25% 分位数为 6001 元,中位数为 8001 元,75% 分位数为 12001 元。值得注意的是,中位数无论是环比还是同比均维持稳定不变。
在薪酬网监测的全国 38 个核心城市之中,三季度上海凭借 13492 元的平均招聘月薪稳稳占据榜首位置;北京紧随其后,位列第二,平均月薪为 13161 元;深圳则以 12661 元位居第三位。这三个城市的薪酬中位数也都突破了万元大关。与上一季度相比,招聘薪酬排名前十的城市顺序未发生改变。合肥的排名却在持续攀升,在今年一季度时其排名处于第 17 位,平均招聘薪酬为 9655 元;到了二季度,环比增长 1.8%,排名上升至第 14 位;本季度又上升 0.1% 达到 9833 元,成功跻身第 13 位。合肥在近两年新能源、新能源汽车产业蓬勃发展,为劳动力市场孕育出了更多优质岗位,其招聘薪资也随之呈现出不断上升的趋势。
二、金融行业薪资居高不下,新能源、生物医药行业薪酬排名上扬
从行业视角来看,三季度金融行业依旧是高薪的代表。其中,基金 / 证券 / 期货 / 投资行业平均招聘薪酬仍独占鳌头,高达 12517 元,其薪酬中位数也成功突破万元;银行(11779 元)的薪资水平排名上升至第二位,薪酬中位数在 9500 元左右;保险(11729 元)行业较上季度增长 4.1%,位列第三。
在本季度,新能源 / 电气 / 电力行业薪酬排名跃升至第五位,这也是近三年来首次闯入前五,其平均月薪为 11591 元,环比增长 1.2%。在 “碳排放、碳达峰” 目标的强力推动下,我国积极推动能源生产和消费方式的深度变革,风电、光伏等新能源产业犹如雨后春笋般加速发展,成为就业市场中一颗璀璨的新星,其招聘薪资也随之水涨船高。
医药 / 生物工程行业招聘月薪为 11458 元,较上季度增长 2%,排名上升至第九位,首次踏入前十行列。2022 年国家发展改革委印发的《“十四五” 生物经济发展规划》明确界定了生物经济发展的重点领域,其中生物医药位列首位,成为我国高质量发展的强劲引擎。各个省市也纷纷加快生物医药产业的发展布局,相关领域在就业市场上异常火爆,用人薪资也一路飙升。
此外,电子技术 / 半导体 / 集成电路、IT 服务、计算机软件等 IT 互联网行业,以及航空 / 航天研究与制造、能源 / 矿产 / 采掘 / 冶炼等行业招聘薪资水平也相对较为可观。
三、新能源汽车蓬勃兴起,汽车销售岗薪酬涨幅居首
从薪酬同比增速来考量,本季度汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速一马当先,较去年同期上升 15.8%。在新能源汽车消费与对外出口销售迅猛增长的有力带动下,我国汽车市场整体呈现出向好的发展态势。《2023 年汽车产业人才发展报告》数据显示,今年 1 - 7 月我国汽车产业招聘职位数同比增长 6%,尤其是新能源汽车领域人才需求急剧上升,企业纷纷通过高薪来招揽汽车研发设计、生产制造、市场销售等各类人才。具体到汽车销售与服务的细分岗位来看,4S 店店长、汽车销售、二手车经纪人、汽车金融销售和二手车评估师等岗位平均招聘薪酬均超过万元,汽车配件销售、汽车售后服务、汽车定损理赔等岗位薪资水平也不容小觑。
本季度节能 / 能源工程师招聘薪酬增长同样颇为显著,同比增长 7%。此外,运动健身、医疗器械销售 / 研发、旅游服务、建筑 / 室内设计、零售百货和新媒体运营等职业也跻身招聘薪酬同比增速 TOP10 行列。

中国企业招聘薪酬报告
招聘薪酬同比增速 TOP10岗位