沈阳地区企业从业人员年工资收入结构分析报告

沈阳地区企业从业人员年工资收入结构分析报告

（基于2025年1月最新薪酬分位值数据）

1-1沈阳分职业企业从业人员年工资收入
序号	职业类名称	分 位 值
		10分位	25分位	50分位	75分位	90分位
1	企事业单位负责人	6.34	8.45	11.74	15.64	17.36
2	工程技术人员	4.80	7.18	10.19	13.63	15.74
3	农业技术人员	4.02	5.46	7.72	9.86	11.44
4	卫生专业技术人员	4.29	6.00	8.50	11.15	12.65
5	经济和金融专业人员	4.84	6.83	10.18	13.42	15.40
6	教学人员	4.05	5.32	7.46	9.65	11.52
7	文学艺术、体育专业人员	5.26	7.50	10.05	13.56	15.31
8	新闻出版、文化专业人员	5.50	7.28	10.51	13.66	15.69
9	其他专业技术人员	4.99	6.82	10.16	13.51	15.69
10	办事人员	4.40	5.94	8.82	11.51	13.62
11	安全和消防人员	3.33	5.14	7.01	9.20	10.70
12	其他办事人员和有关人员	4.87	7.03	9.55	12.28	14.05
13	批发与零售服务人员	3.96	5.33	7.45	9.70	11.23
14	交通运输、仓储和邮政业服务人员	4.16	5.89	8.55	11.29	13.06
15	住宿和餐饮服务人员	3.22	4.61	6.70	8.72	10.03
16	信息传输、软件和信息技术服务人员	5.71	8.23	11.64	14.92	17.57
17	金融服务人员	9.12	11.27	16.66	22.32	25.27
18	房地产服务人员	3.63	5.58	7.63	9.75	11.23
19	租赁和商务服务人员	3.61	4.94	6.64	8.86	10.17
20	技术辅助服务人员	4.74	6.84	9.20	12.20	14.08
21	水利、环境和公共设施管理服务人员	2.83	4.08	5.53	7.42	8.28
22	居民服务人员	3.10	4.52	6.37	8.09	9.45
23	修理及制作服务人员	4.45	6.45	8.91	11.73	13.19
24	文化、体育和娱乐服务人员	3.66	5.02	7.17	9.49	10.73
25	健康服务人员	3.32	4.93	6.63	8.85	9.84
26	其他社会生产和生活服务人员	3.74	4.95	7.18	9.23	11.01
27	农业生产人员	3.22	4.45	6.09	8.10	9.05
28	林业生产人员	3.20	4.30	6.05	8.13	8.95
29	畜牧业生产人员	3.67	4.78	6.85	8.81	10.14
30	农、林、牧、渔业生产辅助人员	3.19	4.80	6.76	8.61	10.05
31	其他农、林、牧、渔业生产及辅助人员	3.47	4.76	6.59	8.77	9.81
32	农副产品加工人员	3.30	4.87	6.85	9.24	10.27
33	食品、饮料生产加工人员	4.18	5.26	7.64	10.25	11.54
34	纺织、针织、印染人员	4.22	5.69	7.74	10.26	11.53
35	纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员	3.77	5.29	7.38	9.87	10.93
36	木材加工、家具与木制品制作人员	3.62	5.03	7.37	9.80	10.93
37	纸及纸制品生产加工人员	3.79	5.44	7.92	10.35	11.80
38	印刷和记录媒介复制人员	4.30	5.83	8.16	10.68	12.02
39	文教、工美、体育和娱乐用品制作人员	3.75	5.29	7.19	9.31	11.11
40	化学原料和化学制品制造人员	4.10	5.59	8.20	10.54	12.07
41	医药制造人员	4.09	5.69	7.72	10.20	11.54
42	化学纤维制造人员	4.41	6.49	9.12	11.92	13.89
43	橡胶和塑料制品制造人员	4.31	5.40	7.96	10.40	12.24
44	非金属矿物制品制造人员	3.65	4.98	7.31	9.62	10.94
45	采矿人员	4.62	6.89	9.56	12.16	14.49
46	金属冶炼和压延加工人员	4.60	6.31	8.95	11.44	13.29
47	机械制造基础加工人员	4.44	6.06	9.00	11.81	13.83
48	金属制品制造人员	4.71	5.95	8.82	11.68	13.16
49	通用设备制造人员	4.47	6.30	9.19	11.85	14.13
50	专用设备制造人员	4.56	5.95	8.29	11.10	12.43
51	汽车制造人员	4.82	6.54	9.71	12.35	14.84
52	铁路、船舶、航空设备制造人员	5.25	7.20	9.80	13.08	15.17
53	电气机械和器材制造人员	4.43	6.46	8.69	11.33	12.86
54	计算机、通信和其他电子设备制造人员	4.38	6.03	8.92	11.96	13.48
55	仪器仪表制造人员	4.38	5.89	7.98	10.51	12.32
56	电力、热力、气体、水生产和输配人员	5.22	7.05	9.75	12.89	15.02
57	建筑施工人员	4.22	6.03	8.48	10.94	12.68
58	运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员	5.17	7.34	9.86	12.59	14.59
59	生产辅助人员	3.99	5.88	8.27	10.63	12.32
60	其他生产制造及有关人员	4.00	5.47	7.76	9.99	11.99

一、数据概览：沈阳“社平工资”全景图
本次统计覆盖60个职业小类，样本均为沈阳地区企业在岗职工2024自然年度税前应发工资（单位：万元）。以“50分位”作为“社平工资”标杆，沈阳全体职业中位数为8.27万元，较2023年名义增长约4.8%，但仍低于全国副省级城市均值（9.4万元）12个百分点。

二、平均工资的三层梯队

三、工资标准差异：90分位/10分位差距
用“90分位÷10分位”衡量收入离散度，沈阳平均倍数为3.0倍，低于深圳（3.8倍）、杭州（3.6倍），显示东北地区收入差距相对温和。但行业间极值差异显著：

四、重点职业深度扫描

五、与最低工资、社保缴费基数的联动
2024年沈阳月最低工资标准三档：1910元、1710元、1580元，对应年薪分别为2.29万、2.05万、1.90万。统计中所有职业10分位均高于最低工资1.4–4.8倍，表明最低工资“保底线”功能基本落地。
社保缴费基数上下限按全省全口径社平工资60%–300%核定，2024年区间为4100元–20500元/月（4.92万–24.6万/年）。以此衡量，沈阳有17个职业50分位低于下限，主要集中在农林牧渔、居民服务、住宿餐饮，需政策层面给予社保补贴或费率返还，避免“低收入、高缴费”矛盾。

六、趋势研判与政策建议

七、结语
沈阳作为东北全面振兴“跳高队”，既要保持制造业底盘，又要培育数字经济、现代服务业新引擎。工资收入是人才流动的“晴雨表”，也是产业升级的“助推器”。通过精准提高“社平工资”、缩小行业工资标准落差，沈阳才能在新一轮区域竞争中留住人、引来人、成就人。