Speaker Notes – Page 24 (辅导技巧(2) – 提问(开放式) Ask, don’t tellIt is the questions that focuses the attention and increases the awareness, not much the more lim......

人事模块辅导技巧 (1102)所需的培训资源投影仪、屏幕、白板和笔、白板纸学员作业、观察员反馈指引咭４張 时间(分钟)胶片 学员作业 大纲培训指引15 P.1白板纸欢迎后勤安排q 欢迎学员来参加培训课程。q 说明培训要求。白板纸 破冰游戏学员轮着做 : 1/自我介绍, 说出名字、所屬裝瓶廠和职责2/ 扮......

辅导: 有需要吗? 为什么? 討论下面的问題, 并把答案写在白板紙上。請選出一名代表把你们的答案与其他小组分享 辅导会有哪些好处? 1/ 对輔导員有什么好处? 2/ 对接受輔导員工有什么好处? 3/ 对公司有什么好处? 正反......

社会保险费征缴监督检查办法 中华人民共和国劳动和社会保障部令 第3 号　　依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号），劳动和社会保障部制定了《社会保险费征缴监督检查办法》，现予发布施行。　　　　　　　　　　　　　　部长　张左已　　　　　　　　　　　　　1999年3月19日 第一条 为加强社会保......

岗位职责是劳动合同最核心内容，但劳动合同一般采用标准版本，对岗位具体描述较少。因此，合理的岗位职责说明书等就非常重要了。那么，岗位职责说明书，如何设计、需要防范哪些风险呢？ 一、岗位职责说明书概述 一份完整的岗位职责说明书，应当包括如下内容： 1、部门与职位名称：这是最基本的; 2、岗位内容与权限：工......

佩蓉礼仪测试 佩蓉礼仪测试本礼仪测试由佩蓉根据杰奎琳惠特摩尔“礼仪测试”修正而成，并获得对方授权，修正后的“佩蓉礼仪测试”更适合中国人使用。 　　1.良好礼仪的核心是： 　　a.确保恰如其分地遵守礼节 　　b.确保对方能感受到你的尊重、关心和体贴 　　c.确保以行动正确为准则来维持关系 　　d.避......

企业登记注册委托代理合同 　　（一）　委托代理范围： 　　1．□ 企业名称核准 　　2．□ 申请设立登记 　　3．□ 企业变更登记 　　（1）□ 名称变更 　　（2）□ 法定代表人变更 　　（3）□ 注册资本（资金）变更 　　（4）□ 股东或股权变更 　　（5）□ 住所 　　（6）□ 经营范围变更 　　4．□ 企业注销......

第一章 总则第一条 为了规范员工年终奖金发放的管理，确定年终奖金发放的程序以及额度，特制定本规定。第二条 本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办法》、《分子公司经营效绩考核实施细则》制定。第三条 本规定适用于七星电子下属各分子公司除经营班子以外的所有员工。第四条 本规定只作为各分子公司分配年终奖金总额的依据，各公司需......

三，有助于评价企业的财务弹性，第四，有助于评价企业的流动性；第五，用于预测企业未来的现金流量。 流动性分析 流动性分析是将资产迅速转变为现金的能力。 （1） 现金到期债务比 公式：现金到期债务比=经营活动现金净流量 / 本期到期的债务 本期到期债务＝一年内到期的长期负债＋应付票据 意义：以经营活......

1、变现能力比率 变现能力是企业产生现金的能力，它取决于可以在近期转变为现金的流动资产的多少。 （1）流动比率 公式：流动比率=流动资产合计 / 流动负债合计 意义：体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大，企业的短期偿债能力越强。 分析提示：低于正常值，企业的短期偿债风险较大......