辅导技巧课程

作者：薪酬报告定制 | 发布时间：2025-06-19

<小組讨论> 辅导: 有需要吗? 为什么? 討论下面的问題, 并把答案写在白板紙上。請選出一名代表把你们的答案与其他小组分享辅导会有哪些好处? 1/ 对輔导員有什么好处? 2/ 对接受輔导員工有什么好处? 3/ 对公司有什么好处? <辩论> 正反双方各选出三名代表, 參加辩论。首兩回合，每方派一名代表轮流发言, 每人限时两分

<小組讨论>

辅导: 有需要吗? 为什么?

討论下面的问題, 并把答案写在白板紙上。

請選出一名代表把你们的答案与其他小组分享

辅导会有哪些好处?

1/ 对輔导員有什么好处?

2/ 对接受輔导員工有什么好处?

3/ 对公司有什么好处?

<辩论>

正反双方各选出三名代表, 參加辩论。

首兩回合，每方派一名代表轮流发言, 每人限时两分钟。

第三回合，每方派一名代表作总结, 限时三分钟。

辩題 : 辅导員是否一定要对辅导內容/範圍有專業認識, 才可進行辅导 ?

<小組讨论>

討论下面的问題, 并把答案写在白板紙上。

請選出一名代表把你们的答案与其他小组分享

请说出那些情况是辅导的好时机?

評估你的反饋

紉阅下列句子,请在你认为合适的答案画上” Ö ”

我認為我	甚少		有時			経常
我認為我	1	2	3	4	5	6	7
1. 提供正面反饋	1	2	3	4	5	6	7
2. 提供明確反饋	1	2	3	4	5	6	7
3. 提供真誠反饋	1	2	3	4	5	6	7
4. 提供糾正反饋	1	2	3	4	5	6	7
5. 对事不对人	1	2	3	4	5	6	7
6. 提供協助改善	1	2	3	4	5	6	7
7. 嘗試找对方优点	1	2	3	4	5	6	7
8. 留意員工做对的地方	1	2	3	4	5	6	7
9. 聆聽員工	1	2	3	4	5	6	7
10.用圖表提供反饋	1	2	3	4	5	6	7
11.轉述別人的正面反饋	1	2	3	4	5	6	7
12.贊揚多於批評	1	2	3	4	5	6	7

縂分:
问巻: 怎樣去觀察員工表現

请在你认为合适的答案画上” Ö ”

你是否做到	几乎从不	很少	有时	通常	几乎总是
1. 觀察員工工作程序	1	2	3	4	5
2. 觀察工作完成的結果	1	2	3	4	5
3. 解釋觀察工作的原因	1	2	3	4	5
4. 不干擾工作程序	1	2	3	4	5
5. 需要時發问來確定明白对方	1	2	3	4	5
6. 觀察運作多次	1	2	3	4	5
7. 為隨後面見輔导做笔記	1	2	3	4	5
8. 把觀察到的員工表現与工作程序标準作比較	1	2	3	4	5
9. 与其他員工表現作比較	1	2	3	4	5
10.留意自己对員工表現的影响	1	2	3	4	5

縂分: