求职必看：摸清三种用工模式，算明白你的工资怎么发

最近很多求职者询问我们厂里工资是如何发放的。我今天就借此机会给大家讲解一下工厂的工资发放模式。

目前很多工厂采用的工资模式包括小时工、正式工和日结工三种。

首先说正式工。正式工的工资是按月结算的，计算方式是底薪加上加班费。像常州这边底薪是2280元，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。国家法定节假日加班虽然是3倍工资，但很多工厂在节假日是放假的，所以基本上拿不到3倍工资，主要只有1.5倍和2倍的加班费。

小时工的工资就比较好计算，它是按有效工时来算的。比如每小时20元，从早上8点工作到晚上8点，算多少个工时，扣除吃饭时间后，按实际工时计算。如果一天工作10小时，就是200元，一个月上26天班，总计约5200元。相比之下，正式工按前面方式算下来，每月大约在4000到5000元左右。

另外，现在市面上还有日结工资的工作，比如快递和酒店行业。有些物流公司是下班后结算工资，按120元或150元一天计算。其他工厂的工资发放主要还是根据自身需求来安排，通常是为了方便招聘。

劳务公司会先垫付工资，所以会压几天工资。有的压5天，之后再结算。日结工也有区分，比如快递行业目前每天工资能达到250到260元。