XXX报业集团2018年培训需求调查问卷（一）

尊敬的各位领导，同事们：

2018年，我们将迎来集团蓬勃发展的一年，许多工作将进一步开展推进，为进一步提升各位员工适应不确定因素的能力，使员工掌握集团转型发展所需的本领，集团人力资源部现进行2018年培训需求调研，制定2018年培训工作计划。

为调查集团员工对专业能力、管理能力、素质能力提升的需求，特制作此调查问卷，请各位领导和同事们积极填写调查问卷，以便我们制定有针对性的培训计划。请各位填写电子版后直接提交，纸质版填写后于3月1日下午5时30分前交还集团人力资源部培训科XXX，分机XXXSS。再次感谢各位对集团培训工作的支持！

一、培训现状调查

（一）2017年您参加了哪几个集团组织的主要培训（多选）

A．同乐荟——大数据时代如何“抓取”深度新闻；

B．同乐荟——新闻直播与短视频拍摄；

C．数据新闻专题培训—数据新闻的趋势与探索（“中国数据新闻第一人”黄志敏）；

D．数据+内容+艺术=?——数据新闻的形式和日常应用；

E．不忘初心、继续前进——中国共产党的光辉历程与现实启示（省委党校常务副校长杨汉卿）；

F．创新工作室模式，打造全媒体健康资讯平台——“健康有约”团队的转型探索实践；

G．其他__________________________

（二）以下是一系列的关于培训效果的描述，请根据您的实际感受对以下描述的满意程度打√

（三）你认为目前影响培训效果的因素是什么？（可多选，限选三项）

A.工作太忙，没有时间参加；     B.上级领导不重视；

C．课程对实际工作帮助不大；     D.课程主要是理论，在工作中应用难度较大；                  E．讲师水平有待提高；          E.其他原因_________

(四) 您认为目前集团培训需要改进的地方是（可多选，限选三项）

A．师资的选择；        B.培训时间安排；

C．培训内容选择；      D.培训安排的计划性

E.培训效果评估方法；   F.培训的方式/形式