XXX报业集团2018年培训需求调查问卷(二)
作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-08-16二、培训需求调查
(一)您认为工作中缺乏的技能包括(多选)
A.专业技术知识及技能; B.管理方法及技能;
C.领导力及目标管理能力; D.有效沟通方法;
E.职业素养及个人能力(如办公软件、职业礼仪、演讲写作等)
(二)2018年您需要的培训内容重点包括(多选),如有建议开设的课题,请用文字补充
课程类型 | 具体课程 | 建议开设课程(可包括主题、建议邀请的嘉宾) |
新闻专业课程 | A.媒体融合专题; | |
管理胜任力课程 | A.非人力资源经理的人力资源管理; | |
职业素养及专业能力 | A. Excel与PPT制作及管理中应用; |
(三)您喜欢的培训方式是(多选)
A.集中课堂讲授; B.案例分析;
C.实际操作训练; D.多媒体视频/移动学习/微课学习;
E.参加上级部门/培训机构在职培训; F.角色扮演/管理者游戏;
G.分组讨论; H.其他_________
(四)您希望的培训时长为
A.1小时以内; B.1-2小时;
C.2-3小时; D.3小时及以上(可充分互动交流)
(五)在专业技能、管理胜任力、职业素养方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面:
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(六)在新一年培训课程中,您有任何想法(包括课程、培训方式、组织管理等内容),或对集团培训工作有任何建议和期望,请告诉我们
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三、调研人员的背景
(一)您的性别:
□男 □女
(二)您参加工作的年限是:
□0~3年 □4~6年 □7~10年 □11年及以上
(三)您的学历:
□专科 □本科 □硕士研究生及以上 □其他_______
(四)您的工作部门属于:
□采编部门 □行政管理部门 □新媒体开发及网络技术部门
□其他_______
(五)您的工作岗位属于:
□采编岗 □技术岗(研发、开发、测试)
□综合管理部门专业技术岗 □中层干部
□运营推广岗 □其他_______