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培训培训师-数字游戏

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-07-31
数字游戏游戏类型:培训培训师/学习类课程参加人数:全体学员游戏时间:15分钟所需材料:如下页所示的图表,打印成分发材料,每人8份场地要求:会议室 活动目的v

数字游戏

游戏类型:培训培训师/学习类课程

参加人数:全体学员

游戏时间:15分钟

所需材料:如下页所示的图表,打印成分发材料,每人8份

场地要求:会议室

 

活动目的

v  鼓励学员发现(或回顾)成人学习的原则。

 

操作程序

1.       将下页的图示分发给各学员,每位学员分8份。请大家先将图示正面朝下放在桌上——不要看上面的数字。然后告诉大家这是一个非常简单的“手眼合作”的练习,关键是看大家在规定的时间内速度如何。

2.       接下来请学员将纸翻过来:“现在的任务是请大家用一支笔,将数字按顺序连接起来,从12,到3,到4……直到我说“停”,大家就一起停下来。——好,开始!”

3.       给学员60秒的时间,然后叫停。“好,请大家将连接到的最后一个数字(最大的一位数)圈出来,并写在纸的右上方。”

4.       重复这个程序6次或7次,每次都给学员60秒的时间。并要求学员将几张纸按先后顺序在左下角标上数字(从16,或7)。

 

相关讨论

v  坦率地说,在进行这个练习时,你感觉如何?

可能答案:感到很紧张,迷惑,烦躁,简直要发疯了…

v  俗话说:刀越磨越快。如果俗话说得对,那么我们的每次练习都应该比上一次有所进步,但事实是否如此呢?如果不是,为什么?

引导方向:因为我们没有找到正确的方法。




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