通关操作手册(一)
作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-07-11通关目的
l 对业务员《专业化推销》培训后的技巧强化
l 筛选专业化的业务员
口试官选拔条件
1、责任心强,有意愿
2、年资一年以上主任、经理及组训
3、有丰富授课经验之兼、专职讲师
过关职场要求
1、明亮、整洁、并张帖明显指示牌
2、室内走道通畅
3、设学员休息室,作集中告知、宣导,以及学员准备与休息用,并有一助教在场告知有关事项,张贴通关流程,学员须知及战况榜。
4、各个过关房间内设若干桌椅,排列整齐并有间隔,一桌配两椅,每间房有一引导员
5、提供关主饮用水
6、每房间外过道通畅,以免学员拥挤,可排布椅子若干
过关工作人员安排
1、各关口试官(视实际情况而定,与学员比约定1:6左右)
2、班主任一名
3、助教1名
4、导引员数名(负责各房间维持次序)
《专业化销售》过关流程
口试官须知
1、认真负责,你正在做“培育”的工作,同时你正在做筛选的工作。为他人,更为创造一个共同的销售环境!
2、接取过关卡,检查面谈“场地”栏,对照客户姓氏查客户状况表,模拟客户,
3、时间掌控;
4、若不合格,坚决劝出,但礼貌,委婉并鼓励,解释其不足之处;
5、要求伙伴扮演良质客户,不恶意刁难,但严格按要求扮演;
6、过关卡记录对方过关次数,划“正”字累计,提出拒绝用编号记录于过关卡上;
7、各关达到要求合格才签名并恭喜,不合格不签名,每次结束,过关卡还交学员
8、每位口试官都有“终止权”,即若此学员超过次数或极不合适,可以不必交还其通关卡,并作记录详细说明于通关卡背面,并与班主任联系
9、特别提醒:仅针对学员本关表现而论,不以已往印象作判断。
口试官训练内容
一、 口试目的
1、 掌握话术,为实战作准备。
2、 规范展业,展示专业经营。
3、 打造面对挫折的坚定心态。
二、 口试的内容及要求
1、内容:按专业化推销流程为依据,以实战手册为内容,包括电话约访、接触、打通观念、商品说明、建议书说明、促成、索取介绍、告辞几个环节,讲师可在各环节设定拒绝。
2、礼仪:
①着装仪表 着职业装,男士打领带、胡子打理干净;头发干净整齐;穿皮鞋,鞋子光亮;女士画淡妆。
②敲门动作的规范 敲三下注意,轻重缓急。
③进门礼仪 15度鞠躬、双手递名片、握手力度适中,时间三秒钟。
④落座:坐客户的右边;将椅子调整成45度角度;注意坐姿,坐椅子的1/2或2/3处不要背靠椅背。
⑤展示说明时夹子的摆放角度、方向。
3、话术:
① 赞美、寒暄贯彻话术始终。
② 话术流畅、自然,不脱离书本
三、 对于口试官的要求
1、 专业仪表
2、 态度严谨,并热情地指出学员的不足之处,给予建议进行辅导。
3、 对于已过关的学员,口试官亲自将其送入教室给予鼓励。
4、 口试官之间经常进行联络沟通情况
各 关 检 查 点
一、 电话约访关检查点(3分钟/次,最多3次/人)
l 打电话之前的准备
1、保持轻松、愉快的心情
2、面带微笑、心无杂念
3、注意周围环境、避免干扰
4、准备纸、笔等书写记录工具
5、准备接受拒绝及挑战
l 态度:
1、注意礼貌
2、态度稳重而不轻浮
3、注意客户反应
5、 避免争论、急燥
l 说话:
1、说话速度不急不慢
2、发音、咬字要清晰
3、声音沉稳
4、语气亲切
6、 提及介绍人,拉近彼此距离
(拒绝处理,编号W——)
1、“我没有时间”
答:“啊,陈先生,这个我当然明白,我一直是跟一些像您这样的大忙人打交道。所以我才会先打个电话来预约时间。请问,您星期三上午还是下午比较方便呢?”
2、“我已经买了”
答:“啊,陈先生,您真是很有责任心!我一直都很渴望与您这样的深具保障意识的人交谈,请问您星期三上午还是下午比较方便呢?
3、“我没有兴趣”
答:“陈先生,我很明白您的想法。在看到这个计划之前,我很多人都会这么说。您看到我所展示的计划,也许会觉得有兴趣也说不定。如果您真的没兴趣,我会立即离开,保证不多逗留一会。陈先生,请问您星期三上午还是下午比较方便呢?”
4、“请你先寄些资料来好啦”
答:“陈先生,很高兴听到您这么说,我很乐意寄一些资料给您。不过,我们这个新的保障计划是根据个人的情况来度身订做的,所以最后我们可以见面谈一下,请问您星期三上午还是下午比较方便昵?