XX人力资源盘点报告（二）

截止日期：

2010-12-31

部门

序号

岗位设置

需求

人数

现有

人数

现在岗人员盘点

备注

总计

序
  号

分值

5分

4分

3分

2分

1分

0分

总分

总平
  均分

意见

非常同意

比较同意

一般

不太同意

非常不同意

未选

统计

人数

%

人数

%

人数

%

人数

%

人数

%

人数

%

1

公司目前的工作环境让我很满意

2

现在的工作负荷量安排很合理

3

我的能力和优势得到了充分发挥，我的意见受到重视

4

我的工作得到了领导及同事的认可

5

公司业务流程和制度很规范

6

公司创造一个公开及信任的管理环境

7

公司对于我们开展工作提供必要的资源与支持

8

我有足够的自主权来独立自主处置所面临的工作问题

9

公司具有良好的文化氛围和凝聚力

10

公司能及时表扬绩效突出的个人或集体

11

我知道公司、上级对我的工作要求

12

上级总能提供工作成绩的反馈，以便我明确以后的目标

13

我能与同事共同合作将工作做好

14

我现在拿到的薪酬反映了我对公司的贡献

15

公司关心员工福利情况

16

与目前外面公司的同行相比较，我的工资是公平的

17

我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作

18

公司有人和我谈及我的进步，鼓励我的发展

19

公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展

20

我在工作中有机会接受培训和学习

　小计

注：1、参加人数是指参与调查并提交了调查表的人数，从表中来说参加人数是每一个问题各项意见人数的总和；主要参加人员为经理（含）以下员工。

    2、“%”是指各个意见人数占总参与人数的百分比

3、“总分”是各意见人数与分值之积之和，总平均分=总分÷参加人数(指选5-1分的人数，不含单项题未选项人数）

4、“整体满意度得分”是“总平均分”的平均值=总平均分÷20　

编制部门:人力资源部

年度综合评估等级：A优秀，可提拔、加薪，B良好，可培养、加薪，C合格，D需改进，E不合格

序号

部  门

序号

姓  名

二季度

三季度

10月

11月

12月

人力资源部

建议说明

年度综合评估

1

2

3

4

5