收藏本站

语言选择

当前位置: 首页 > 业界资讯 > 培训课程

沟通与激励-三分钟测试

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-08-05
三分钟测试游戏类型:沟通技巧/时间管理参加人数:所有学员,以个人形式完成游戏时间:10分钟所需材料: 三分钟测试试题场地要求:会议室 活动目的v 测试我们

三分钟测试

游戏类型:沟通技巧/时间管理

参加人数:所有学员,以个人形式完成

游戏时间:10分钟

所需材料:   三分钟测试试题

场地要求:会议室

 

活动目的

v  测试我们平时进行沟通的习惯,从而提高我们在环境受到限制的情况下,同样应该养成认真仔细的好习惯.

 

操作程序

1.       告诉学员这是一个测试他们沟通能力的游戏。

2.       把三分钟测试题发给大家(注意要反过来)。

3.       试题全部发完之后,说:“现在开始!”这时学员才把试题反过来开始做。

4.       你手中拿着一个秒表,等秒表指示到了3分钟时,你就说“3分钟时间到,现在停笔”。

 

相关讨论

v  为什么有些人能在3分钟之前就完成全部试题?

可能答案:他们按照测试要求做,即阅读认真。

v  为什么有些人甚至更快?让这些学员说一下自己的习惯做法。

v  而那些能在3分钟之前完成的同学,你们的感受怎样?

迅速直接地进入任务本身,是否是最好的方法?

可能答案:不一定是。最好能了解任务的全局,然后再决定如何做.

v  能否体会到投资时间来节省时间?

 

游戏总结(此游戏可做多方面总结)

时间管理:时间限制能产生压力。在压力下可能会把事情做糟,不会投资时间来节省时间。

        通:人们不会按聆听时得到的信息做,而总是按自己的主意做。

工作习惯:很多人的工作习惯十分僵化,只知道努力做目前的工作,从不管自己手头的工作对大局而言意味着什么,方向是否正确。

编者提示

为将此游戏做的更加成功,讲师可以制造一些紧张气氛,使时间压力更为突出。比如,讲师可以在中途说:“还有一分钟了!”“已经过去1分钟了!”“现在还有半分钟。”“还有最后半分钟。”增加学员的紧张度。

 

 


三分钟测试试题

 

1.       做事之前先通读全部资料

2.       将你的名字写在本页的右上角

3.       将第二句中的“名字”这个词圈起来

4.       在本页的左上角画五个小方格

5.       大声叫你自己的名字

6.       在本页的第二个标题下再写一遍你的名字

7.       在第一个标题后面写上“是”,“是”,“是”

8.       把第五个句子圈起来

9.       在本页的左下角写个“X

10.    如果你喜欢这项测试就说:“是”,不喜欢,就说:“不”

11.    如果在测试中,你的成绩达到这个点,就大声叫一下自己的姓名

12.    在本页右边的空白处,写上一个66×7的算式

13.    在第四个句子中的"本页"这个词周围画个方框

14.    如果你认为自己已仔细地按要求做了,就叫一声“我做到了”

15.    在本页左边的空白处写上6998

16.    用你正常讲话的声音从10数到1

17.    站起来,转一圈,然后再坐下

18.    大声说出:“我快干完了,我是按要求做的”

19.    如果你是第一个做到这一题时,就说:“我是执行要求的优胜者”

20.    既然你已按第一句的要求,认真读完了全篇内容,然后只需做好第二句 

的要求就算完成任务


上一篇:沟通与激励-拷贝不走样
下一篇:沟通与激励-自己的柠檬
热门服务和内容

业务咨询

  • 公众 号

    微信公众号

  • 官方微信
  • 商务合作

  • 官方微信

    抖音号

  • 官方微信
  • 上海信贤企业管理有限公司 版权所有COPYRIGHT @ 薪酬网 ALL RIGHT RESERVED. 网站备案号: 沪ICP备10219271号-8
    ×

    升级VIP会员

    会员报告免费下载