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团队建设-风中劲草

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-08-02
风中劲草游戏类型:团队课程中建立信任部分参加人数:全体学员,8人一组为最佳游戏时间:15-20分钟所需材料:无场地要求:空地 活动目的v 让学员感受到信赖对团队

风中劲草

游戏类型:团队课程中建立信任部分

参加人数:全体学员,8人一组为最佳

游戏时间:15-20分钟

所需材料:无

场地要求:空地

 

活动目的

v 让学员感受到信赖对团队的重要性。

v 体会信任是如何在团队中建立的。

 

操作程序

1.    培训师宣布:现在我们要做一个风中劲草的游戏。这个游戏要求每位学员都要做一次“草”。现在我来说明规则并做一个“草”的示范。

规则:

a)     学员围成一个向心圆,“草”(培训师)则站在圆中央。

b)     “草”要双手报在胸前,并拢双腿,闭上眼睛,身体绷直的倒下去。倒的整个过程中不能移动脚或双腿分开。就象一个“不倒翁”的样子。倒下之前,“草”要问:“我要倒下去了,你们准备好了没有”?当全体团队成员回答:“准备好了。”时,“草”可以选择任何方向倒下去。

“草”倒向哪个方向,站在那个方向的的团队成员就要在“草”即将要倒在自己身上时,伸出双手把“草”轻轻推向另一个任意方向,注意用力不要太猛。

2.    在培训师做完了示范之后,让小组的成员开始做此游戏。每个人都要做一次“草”。

 

相关讨论

v 在这个游戏中你感觉到什么?

v 你是第几个做“草”的,为什么是/不是第一个?

引导方向/总结:完全信任所有人,并且内心里不会感到恐惧时,就会倒下去。如果有证据表明其实倒下去是安全的,(比如先尝试的人没有受伤)那就会克服恐惧,愿意自己也试一试。

v 在游戏中最难的地方是哪里,下次你会怎样改进?

可能答案:倒下去,因为恐惧。(讲师分析:实际上越是不敢笔直的倒下去,越是给接的人造成困难,下次应该更笔直……)

v  在游戏中,你感觉团队的合作精神怎样,是否有信任感?

引导方向:接的人可以尽量用各种方式让中间倒着的“草”感到安全。比如用语言给中央“草”一些鼓励,同时不要嘻嘻哈哈或交谈等。 这样会增加信任感,中间的“草”则会更有信心倒下去。

 

总结归纳(信任的五个C

关怀(CARE

勇气(COURAGE

相关能力(COMPETENCY

清楚的期望(CLEAR EXPECTATION

持续一致(CONSISTENCY)。

 

编者提示

做此游戏时,为安全起见,讲师要再三强调几点:

v  当圈中的人准备倒下时,一定要问下面接的组员是否已准备好。只有当下面所有人员说准备好时才能倒下来。

v  无论发生什么情况,托住“草”的人一定要想尽办法不能让草真的摔倒,哪怕自己的身体要垫在地上以支持“草”。

v  为避免受伤,可将所有人的眼镜、手表、钥匙等物拿开。

 



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