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破冰游戏-踩轮胎

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-07-29
踩轮胎游戏类型:破冰船/团队合作/创造力参加人数:全体学员,10人一组为最佳游戏时间:5分钟所需材料:一只汽车轮胎场地要求:空地 活动目的v 活跃课堂气氛,可用

踩轮胎

游戏类型:破冰船/团队合作/创造力

参加人数:全体学员,10人一组为最佳

游戏时间:5分钟

所需材料:一只汽车轮胎

场地要求:空地

 

活动目的

v 活跃课堂气氛,可用于破冰类的游戏使用。

v 也可用于团队合作类课程,作为团队合作活动,加强团队意识。

v 也可用于创造类课程。

 

操作程序

1.    培训师把一只轮胎放在空地上,而后让团队的全体成员一起站上去并至少能够停留5秒。

2.    在学员做的过程中,培训师需要注意学员的安全问题。

3.    游戏成功之后,讲师可以提议小组确定一个小仪式庆祝一下,比如喊喊团队的口号等。

其它可选操作程序

A.    当你找不到旧轮胎时,可用绳子围成圈代替。

B.    也可让所有学员站在一个凳子上。

C.    也可参照下面的两个游戏:怪兽与魔方,其游戏类型与总结方向是一致的。

 

有关讨论

v 好的主意是怎样产生的?你认为大伙在达成共识上是否容易?有没有冲突及争议出现?对于这些争议,团队是怎样处理的?

可能答案:大部分的人都会说“有”。但处理争议的方式却各有不同。

引导方向:处理冲突的几种方式:妥协(一方不情愿的放弃自我意见)、 说服、合作、竞争等。

v 谁最先想出现在的整个解决方法的?

v 什么有助于最后结果的产生?什么阻碍了最后结果的产生?

v 在此活动中,团队的合作情况怎样?

游戏总结

此游戏可以从多方面进行总结,常规的列举如下:

v 团队如何做计划:目标-资源-计划过程-选择方案-执行-改善

v 团队合作:每个人都积极参与、贡献主意、互相配合

v 创造力与问题解决:尝试新的方法与观点

v 解决冲突:谁最先想出主意,结果怎样

以上细项请参考其它相关游戏总结部分或理论书籍。

 

编者提示

此游戏与下两则游戏“魔方”与“怪兽”无论设计思路还是总结方向都极为相似。在相同情况下,培训师可从中任选其一。


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