企业员工职业生活质量调查问卷（二）

作者：薪酬报告定制 | 发布时间：2025-07-10

3、以下是关于回报和员工职业发展的描述，请根据您的真实想法选择答案。描述非常同意同意即不同意也不反对不同意非常不同意A、就我对工作所付出的努力来说，我所得到

3、以下是关于回报和员工职业发展的描述，请根据您的真实想法选择答案。

描述	非常同意	同意	即不同意也不反对	不同意	非常不同意
A、就我对工作所付出的努力来说，我所得到的回报是公正的。（回报包括物质和精神回报）	□	□	□	□	□
B、就我承担的工作职责而言，我得到的回报是公正的。	□	□	□	□	□
C、就我个人的资历来说，我没有得到公正的回报。	□	□	□	□	□
D、在我们单位，员工有很好的晋升机会。	□	□	□	□	□
E、在我们单位，从底层逐步做好的例子是普遍的。	□	□	□	□	□
F、内部晋升的例子在我们单位并不多见。	□	□	□	□	□
G、我在单位不会再有晋升机会了。	□	□	□	□	□
H、我愿意沿着目前的职业阶梯持续发展下去。	□	□	□	□	□

描述	非常同意	同意	即不同意也不反对	不同意	非常不同意
I、对我来说，把目前的工作作为我今后几年内的职业目标是不行的。	□	□	□	□	□
J、本单位为我提供了跟上与工作有关的新动向的机会。	□	□	□	□	□
K、本单位没有为我提供提供学习新知识或提高专业技能的机会。	□	□	□	□	□
L、本单位为我提供了在工作上自我提高的机会。	□	□	□	□	□
M、我工作中用到的技能和知识在其它的单位同样需要。	□	□	□	□	□
N、假如我离开目前的单位，我的工作技能和知识很难再用的上。	□	□	□	□	□
O、我大部分的工作技能和知识只对目前的单位有用。	□	□	□	□	□

4、您从单位得到的收入（包括工资、奖金、福利和其它所有物质收益）一年下来大致有多少》（单位：人民币。如果您工作不到一年，请估计您可能的年收入。）

□24，000 □24，001~30，000 □30，001~36，000

□36，001~42，000 □42，001~48，000 □48，001~54，000

□54，001~60，000 □60，001~72，000 □72，001

5、与工作相关的人际关系包括很多方面，请您根据自己的真实情况选择答案。同是指在单位中和你接触最多的人（顶头上司不包括在内）。如果您是单身，请跳过前两项描述，从第C项开始。

机会	非常同意	同意	即不同意也不反对	不同意	非常不同意
A、我的配偶不太关心我的工作。	□	□	□	□	□
B、我的配偶支持我的工作。	□	□	□	□	□
C、我可以向我的好朋友讲述我在工作中遇到的问题。	□	□	□	□	□
D、我的好朋友愿意听我讲有关工作方面的问题。	□	□	□	□	□
E、通过我的个人关系，我经常可以办到其它多数同级员工在本单位中办不到是事情。	□	□	□	□	□
F、对于单位的一些重要决定，我经常可以在未公布前比大多数的同级员工先了解到。	□	□	□	□	□
G、如果我犯了错误，处理我的人不得不考虑我拥有的个人关系。	□	□	□	□	□
H、当我在单位遇到麻烦时，我可以通过我个人关系改善我的处境。	□	□	□	□	□
I、我至少和一个同事很要好。	□	□	□	□	□
J、我很少和同事谈论重要的个人问题。	□	□	□	□	□
K、我对同事的个人几乎一无所知。	□	□	□	□	□
L、我的顶头上司愿意听我讲述与工作相关的问题。	□	□	□	□	□