中文
English
扫码登录
手机快捷登录
账号登录
企业员工职业生活质量调查问卷（一）
作者：薪酬报告定制 | 发布时间：2025-07-10调查说明：
为了更加客观、准确地协助XX公司制定及完善有关“提高员工职业生活质量”的政策及具体措施，西安XX企业管理资讯有限公司经XX公司同意，于XX年日开始为XX公司进行一次“企业员工生活质量问卷”调查。
调查将通过了解目前XX公司员工职业生活质量状况以及个中影响因素之间的相互关系，对XX员工的职业生活质量状况作出诊断和分析，并得出结论性的报告。
每位员工对自己在单位中的职业生活质量的体验都是不完全相同的，因此每个人的回答对于本次调查的结果都会产生影响。问卷回答的质量是至关重要的，所以请参加调查的员工根据调查的注意事项认真回答。
每位员工对本次问卷的所有回答都是严格保密的。问卷的发放及回收由XX管理咨询公司直接进行，分析的结果将是结论性质的报告，不会泄露任何员工的个人回答。我们承诺本次调查的结果不会用于任何形式的个人表现。
每位被邀请参加调查的员工会收到装有问卷的信封。请你们在填完问卷后，将问卷放入信封密封好。问卷信封将由XX管理咨询公司在调查开始后的第三天下午直接回收。
XX企业管理资讯有限公司
请您在填写问卷前，阅读以下注意事项：
1、请按照问题的顺序问答，不要来回跳答。我们对有些问题中容易引起混淆的地方用黑体和下划线来提醒您。
2、请您在问题的备择答案中，找出最符合您真实想法（情况）的答案，并在相应的□中打“√”。个别问题需要您填写具体的数字。请您回答所有的问题。
3、如果您在填写的过程中有什么进一步的说明或意见，请您写在问题旁的空白处。
4、由于调查分析的需要，我们真诚地希望您能够填写您的姓名。如果您非常介意向我们公开您的身份，您可以不填写姓名。
1、以下是员工对工作可能有的看法，请根据您的真实想法选择答案
描 述 | 非常 同意 | 同意 | 即不同意也不反对 | 不同意 | 非常 不同意 |
A、我对目前的工作感到相当满意。 | □ | □ | □ | □ | □ |
B、我的工作相当无聊。 | □ | □ | □ | □ | □ |
C、在工作中，我觉得自己比大多数人更快乐。 | □ | □ | □ | □ | □ |
D、我常常对我的工作感到厌烦。 | □ | □ | □ | □ | □ |
E、我的工作只是我生活中的一小部分。 | □ | □ | □ | □ | □ |
F、我全身心地投入到我的工作中。 | □ | □ | □ | □ | □ |
G、我常常感到目前的工作对我来说无关紧要。 | □ | □ | □ | □ | □ |
H、我能够选择我完成工作的方式。 | □ | □ | □ | □ | □ |
I、我能够调整我的工作目标。 | □ | □ | □ | □ | □ |
J、在工作中，我不能决定何时开展某项活动。 | □ | □ | □ | □ | □ |
K、我的工作内容丰富。 | □ | □ | □ | □ | □ |
L、在我的工作中我有机会处理各种各样的事情。 | □ | □ | □ | □ | □ |
M、在工作中，我每天遇到都是同样的情况。 | □ | □ | □ | □ | □ |
N、我不清楚自己在工作中的职责。 | □ | □ | □ | □ | □ |
O、我知道完成自己工作的步骤。 | □ | □ | □ | □ | □ |
P、不同的主管常常向我提出相互冲突的工作要求。 | □ | □ | □ | □ | □ |
Q、我的顶头上司向我提出的工作要求前后是一致的。 | □ | □ | □ | □ | □ |
R、我有足够的时间完成每一项工作任务。 | □ | □ | □ | □ | □ |
S、我的工作负荷不重。 | □ | □ | □ | □ | □ |
T、我不得不非常努力地工作。 | □ | □ | □ | □ | □ |
U、我难以得到我工作所需的供给。 | □ | □ | □ | □ | □ |
V、我有足够的装备干工作。 | □ | □ | □ | □ | □ |
W、我的工作很少使我遇到身体上的危险。 | □ | □ | □ | □ | □ |
X、我的工作常使我处在不利于身体健康的环境中。 | □ | □ | □ | □ | □ |
2、以下是一项工作可能提供的不同机会，您觉得它们各自对您的重要程度如何？
机 会 | 非常 同意 | 同意 | 即不同意也不反对 | 不同意 | 非常 不同意 |
A、自主地工作 | □ | □ | □ | □ | □ |
B、得到公正的回报 | □ | □ | □ | □ | □ |
C、公平的规章制度 | □ | □ | □ | □ | □ |
D、安全地工作 | □ | □ | □ | □ | □ |
E、有足够用来干工作的资源 | □ | □ | □ | □ | □ |
F、明确的工作职责 | □ | □ | □ | □ | □ |
G、没有相互冲突的工作要求 | □ | □ | □ | □ | □ |
H、工作负荷适当 | □ | □ | □ | □ | □ |
I、有增长知识和技能等资历的机会 | □ | □ | □ | □ | □ |
J、有在其他单位的工作机会 | □ | □ | □ | □ | □ |
K、有机会和自己的家人呆在一起 | □ | □ | □ | □ | □ |
L、得到职位上的晋升 | □ | □ | □ | □ | □ |
M、内容丰富的工作 | □ | □ | □ | □ | □ |
N、顶头上司对工作的支持 | □ | □ | □ | □ | □ |
O、同事对工作的支持。 | □ | □ | □ | □ | □ |
P、得到好的收入（包括工资、奖金、福利和其他所有物质收益） | □ | □ | □ | □ | □ |
