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企业大学企业全套培训方案(五)

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-07-04
新人培训第三天(周三) ——基础培训(三) 工作要点一、检查设备:话筒、白板笔、白板擦、灯光、音响;二、晨间测验及批改;三、考勤统计及缺勤人员追踪;四、提醒讲师讲课及讲义呈送;五、统计、张贴晨间测试成绩;六、担保书、照片(交值星专员);七、登记学员名片表。 物品准备一、《条款汇编》的准备;二、商品图例建议书的准备;三、练习用投保单四、晨测

新人培训第三天(周三)

                               ——基础培训(三)

 

工作要点

一、检查设备:话筒、白板笔、白板擦、灯光、音响;

二、晨间测验及批改;

三、考勤统计及缺勤人员追踪;

四、提醒讲师讲课及讲义呈送;

五、统计、张贴晨间测试成绩;

六、担保书、照片(交值星专员);

七、登记学员名片表。

 

物品准备

一、《条款汇编》的准备;

二、商品图例建议书的准备;

三、练习用投保单

四、晨测试卷;

五、《样样红》磁带;

六、讲师简介及教案;

七、夕会教案。

工作流程

一、( 8:10—8:30 ) 课前检查

1、音响、麦克风、投影幕的检查;

2、白板笔、白板擦;

3、播放轻音乐,从头开始到晨间测验前,音量柔和,不能中断,帮助复习。

二、学员报到

1、检查服装仪容、胸牌;

2、进门道早,走动管理;

3、考勤卡的检查,提醒学员打卡,对没到的伙伴把考勤卡收集交给班主任处理。

三、(8:30—9:00)  晨间测试

    1、司歌、司训;

 2、班主任(值星专员)报告;

A、再次强调考场纪律,违反考勤纪律将作退训处理,考不好则还有一次机会;

B、再次强调规范行为举止。

3、发放试卷;

A、收拾桌面;

B、写上姓名及学号;

C、巡场:监考人员不少于2人,走动管理,保持考勤纪律;

D、考场时间的提醒:还有十分钟、五分钟、时间到;

E、按顺序收试卷,越是离考试时间结束越是加强纪律,特别是交卷的时刻,保持静悄悄的最高品质;

F、及时批改成绩,注意宏观掌控,打印成绩,A3纸1份,A4纸2份。

四、(9:10—11:45)  课程进行《接近技巧》《推销效用》

《基本条款》

1、准备讲师简介、教案;

2、上课前介绍讲师:题、重、人、名;

3、讲师首次上课应用《欢迎歌》;

4、课后总结,掌声感谢讲师:谢、重、名

5、课间发放《条款汇编及相关资料;

6、值星巡堂。

五、(11:45—13:30)  学员午餐

1、关闭音响;

2、关照学员及时就餐;

3、提醒学员下午准时打卡:1:20。

六、(13:30—13:45)轻松一刻:跳《样样红》下半部分

七、(13:45—16:20)  课程进行《主、附约介绍》

《投保规则》《投保单填写》

1、准备讲师简介、教案;

2、上课前介绍讲师:题、重、人、名;

3、讲师首次上课应用《欢迎歌》;

4、课后总结,掌声感谢讲师:谢、重、名

5、课间巡堂,维持课堂纪律。

八、(16:30—17:30)  夕会(三)

1、调整坐姿,整理桌面;

2、“我是一个最热心服务他人的人”;

A、包装        

寿险:对外是服务客户;对内服务伙伴、主管——包装前期伙伴已成为主管;

B、作示范指导

写之前:因为我是做事最积极、努力、认真……

所以我是最热心服务他人的人;

交待选组长:负责其他伙伴,为他们服务;为实战周培养团队荣誉感、争当优秀小组作准备;

包装前期伙伴。

C、写理由(5’)

D、带活动

向后转;

请第1人起立,包装前期伙伴(演讲前的伸展活动、笑容);

示范:我是最热心服务他人的人,30’作提醒,时间到,所以说……

小组轮流作1分钟演讲。

3、课程复习;

4、宣布考分:成绩优秀者恭贺;成绩不佳者留下。

九、周四前的准备

1、晨间测验试卷;

2、课程讲义准备。

新人培训第四天(周四)

                               ——基础培训(四)

工作要点

一、设备检查;

二、晨间测试及批改;

三、考勤统计及缺勤人员追踪;

四、统计、张贴晨间测试成绩;

五、周五工作准备事项。

物品准备

1、讲师简介和教案准备;

2、夕会教案;

3、晨测试卷;

4、《样样红》磁带。

工作流程

一、(8:00—8:30)  课前检查

1、音响、麦克风、投影机的检查;

2、白板笔、白板擦;

3、播放轻音乐;

4、晨间复习

二、学员报到

1、检查仪容仪表、胸牌;

2、门边道早,走动管理;

3、考勤卡检查。

三、(8:30—9:00)  晨间测试

     1、司歌、司训;

2、值星报告;

A、再次强调考场纪律;

B、再次纠正行为规范。

3、发放试卷,晨测,收卷,并由专人批改,及时登录出成绩单

四、(9:10—11:45)课程进行《赞美技巧》《建议书制作》《建议书说明》

1、准备讲师简介、教案;

2、上课前介绍讲师:题、重、人、名;

3、讲师首次上课应用《欢迎歌》;

4、课后总结,掌声感谢讲师:谢、重、名

4、值星巡堂,维持课堂纪律;

5、时间提示。

五、(11:45—13:30)  午间进餐

1、关闭音响;

2、关照学员就近进餐。

六、(13:30—13:45)  轻松一刻:

跳《样样红》,邀请学员领跳。

七、(13:45—16:20)课程进行《促成技巧》

《附加险、健康险》《分红保险》

1、准备讲师简介、教案;

2、上课前介绍讲师:题、重、人、名;

3、讲师首次上课应用《欢迎歌》;

4、课后总结,掌声感谢讲师:谢、重、名

5、课间巡堂,维持课堂纪律;

6、时间提示

八、(16:30—17:30)  夕会

1、调整坐姿,整理桌面;

2、 “我是这次培训中收获最大的人”。

培训的意义

四天回顾,成长或收获;

5’填写;

包装:前期伙伴表现,发自内心的收获。

九、周五前准备

1、准备晨测试卷(健康险资格考试);

2、《拜访日志》、《准保户卡〉、《实战演练》、《经典话术》;

3、准备市场调查表;

4、宣布考分,恭贺,成绩不及格者留下;

5、健康险复习;

6《实战演练》(一、二)教案;

7、《凯歌》音碟


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