2025年3月份中国企业薪酬指数发布:CSI指数连续下跌
作者:薪酬数据网 | 发布时间:2025-04-27薪酬指数,薪酬网
2024年3月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。3月CSI为50.2, 同比上升0.4%,环比上月下降0.6%。CSI指数持续下跌两月。
国家统计局发布数据显示,2月份,居民消费价格指数(CPI)环比下降0.2%,同比下降0.7%。去年年2月份受春节因素影响,食品和服务价格上涨较多,抬高了今年2月份的对比基数,导致今年2月同比受上年价格变动的影响为负。又受今年春节在1月份,去年春节在2月份的错月影响形成CPI同比下降。今年2月,鲜菜价格同比下降12.6%,影响CPI同比下降约0.31个百分点、汽车商品降价促销,燃油小汽车和新能源小汽车价格分别下降5%、6%,合计影响CPI同比下降约0.16个百分点。总的来看,CPI温和上涨态势没有改变。
制造业采购经理指数(PMI)2月份为50.2%,重返扩张区间。随着春节后企业陆续复工复产,生产经营活动加快,制造业采购经理指数明显回升,比上月上升1.1个百分点;非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数也均比上月有不同幅度上升,三大指数均位于扩张区间。从分类指数看,在构成制造业PMI的5个分类指数中,生产指数、新订单指数和供应商配送时间指数高于临界点,原材料库存指数和从业人员指数低于临界点。2月份生产指数和新订单指数分别为52.5%和51.1%,比上月上升2.7和1.9个百分点,均升至扩张区间,制造业产需明显改善。主要原材料购进价格指数为50.8%,比上月上升1.3个百分点,制造业原材料采购价格总体水平有所回升,其中农副食品加工、化学纤维及橡胶塑料制品、电气机械器材等行业主要原材料购进价格指数均位于55.0%以上较高景气区间。出厂价格指数为48.5%,比上月上升1.1个百分点,制造业产品销售价格水平边际改善。春节后大型企业复工复产进度较快,景气水平明显回升,大型企业PMI为52.5%,比上月上升2.6个百分点。中小型企业节后生产经营活动恢复相对滞后,景气水平有所回落。总的看来,2月份PMI指数明显回升,且回到荣枯线之上, 表明中国经济初显底部回升态势。
中国国家统计局17日公布,1至2月份,全国城镇调查失业率平均值为5.3%,与上年同期基本持平。2月份,全国城镇调查失业率为5.4%,比上月上升0.2个百分点。官方称,统计数据处于正常变动范围,就业形势总体稳定态势没有改变。1至2月份是春节前务工人员返乡和春节后返岗复工时期,劳动力市场供求出现一定变化,城镇调查失业率往往会出现季节性升高,随着节后返岗逐步到位,城镇调查失业率有所降低。
薪酬指数研究机构指出,CSI虽与上月相比微跌,出现2连跌,但整体趋稳。国民经济运行状况总体稳定,市场整体保持增长,尤其是民营企业出口数据持续向好,值得关注。制造业受工业上游原材料价格震荡上行影响,生产资料价格同比降幅收窄。受上游工业传导及中下游工业需求回升影响,且年节过后,消费产品企业销售额有所回落,职工收入略有下降。同时,CPI上涨,略微影响职工家庭生活成本。就业形势总体稳定,全国城镇调查失业率平均值为5.3%,比上年同期上升。就业薪酬水平整体稳定,年后是企业恢复生产的重要时期,企业大部分成本用于生产资料及销售市场投入,职工奖金绩效微降。薪酬指数研究机构预测,受上述因素影响,下月CSI较大可能再次出现小幅下跌。
CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一。
CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业,超过3000万条的样本薪酬数据。
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