2024年11月份中国企业薪酬指数发布:制造业景气度回升,CSI指数与上月持平
作者:薪酬数据网 | 发布时间:2025-04-27薪酬指数,薪酬网
2024年11月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。11月CSI为50.5, 同比上升1.8%,环比上月持平。CSI指数持续两月下跌后,企稳回升。
国家统计局发布2024年10月份全国居民消费价格指数(CPI)数据。10月份,CPI同比上涨0.3%,涨幅比上月回落0.1个百分点;环比下降0.3%。按消费分类,食品烟酒价格同比上涨2.0%,衣着价格上涨1.1%,居住价格下降0.1%,生活用品及服务价格上涨0.1%,交通通信价格下降4.8%,教育文化娱乐价格上涨0.8%,医疗保健价格上涨1.1%,其他用品及服务价格上涨4.7%。在食品烟酒价格中,粮食价格下降0.7%,鲜果价格上涨4.7%,猪肉价格上涨14.2%,鲜菜价格上涨21.6%。扣除食品和能源价格后的核心CPI同比上涨0.2%,涨幅比上月扩大0.1个百分点。1-10月份,全国居民消费价格同比上涨0.3%。CPI微涨,整体运行情况平稳。
制造业采购经理指数(PMI)10月份为50.1%,比上月上升0.3个百分点,制造业景气水平回升。按企业规模,大、中型企业PMI分别为51.5%和49.4%,比上月上升0.9和0.2个百分点;小型企业PMI为47.5%,比上月下降1.0个百分点。在PMI的5个分类指数中,生产指数高于临界点,新订单指数位于临界点,原材料库存指数、从业人员指数和供应商配送时间指数均低于临界点。生产指数为52.0%,比上月上升0.8个百分点,表明制造业企业生产活动继续加快。新订单指数为50.0%,比上月上升0.1个百分点,位于临界点,表明制造业市场需求总体水平与上月基本持平。原材料库存指数为48.2%,比上月上升0.5个百分点,仍低于临界点,表明制造业主要原材料库存量降幅继续收窄。从业人员指数为48.4%,比上月上升0.2个百分点,表明制造业企业用工景气水平有所回升。供应商配送时间指数为49.6%,比上月上升0.1个百分点,仍低于临界点,表明制造业原材料供应商交货时间较上月延长。总体而言,制造业企业用工景气度有所回升。
全国工业生产增势稳定,装备制造业和高技术制造业较快增长。采矿业增加值同比增长4.6%,制造业增长5.4%,电力、热力、燃气及水生产和供应业增长5.4%。装备制造业增加值同比增长6.6%,高技术制造业增加值同比增长9.4%,分别快于全部规模以上工业增加值1.3和4.1个百分点。国有控股企业增加值同比增长3.8%,股份制企业增长5.9%,外商及港澳台投资企业增长2.9%,私营企业增长4.8%。新能源汽车、工业机器人、集成电路产品产量同比分别增长48.6%、33.4%、11.8%。服务业增长明显加快,现代服务业发展较好。全国服务业10月份生产指数同比增长6.3%,比上月加快1.2个百分点。金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业生产指数同比分别增长10.2%、9.5%、8.8%。铁路运输、水上运输、航空运输、邮政、资本市场服务、生态保护及公共设施管理等行业商务活动指数位于55.0%以上较高景气区间。
薪酬指数研究机构指出,CSI与上月持平,连续两个月位于50线,反映国民经济继续保持复苏,市场整体仍然保持增长趋势,持续向好。具体而言,制造业受工业上游原材料价格震荡上行影响,生产资料价格同比降幅收窄;受上游工业传导及中下游工业需求回升影响,生产放大,提升了职工收入。同时,CPI上涨,又略微影响职工家庭生活成本。就业形势总体稳定,城镇调查失业率下降。10月份,全国城镇调查失业率为5.0%,比上月下降0.1个百分点。本地户籍劳动力调查失业率5.1%;外来户籍劳动力调查失业率为4.8%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.7%。31个大城市城镇调查失业率为5.0%,比上月下降0.1个百分点。1-10月份,全国城镇调查失业率平均值为5.1%,比上年同期下降0.2个百分点。就业薪酬情况整体稳定,年底是企业全年冲刺的关键时刻,薪酬指数研究机构预测,下月CSI较大可能出现微幅上调。
CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一。
CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业,超过3000万条的样本薪酬数据。
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