大和证券特殊津贴：CFA持证人每月额外补贴竟达薪资12%在人才争夺日趋白热化的亚太金融市场，一纸证书往往就能撬动七位数的薪酬杠杆。大和证券（Daiwa Sec...

行业变局！川崎重工试点“能力工资制”（传统体系面临瓦解）日本制造业的薪酬版图正在发生一次“板块级”漂移。2021 年 4 月，川崎重工正式宣布废除沿用近百年的...

2025新能源装备岗薪资爆发：这些岗位将获40%+涨幅一、产业“换挡提速”引爆薪酬拐点2025 年，新能源装备产业从“政策驱动”进入“盈利驱动”新周期：国家能...

第二步：对应关键成功指标（KSI） KSI（Key Successful Indicators）是关键成功指标。在以绩效为导向的学习地图中，KSI...

作者：郝志强 陈明 作为大学，非有大楼，而一定要有大师，那些大师，按什么来讲课呢？民国时代的那些超级大师们，有的上课如行云流水，不被教材束缚，有的桀骜不...

第三章：新人的选择与面试第九条：业务人员招聘的条件和标准：（1）、年龄25—45岁；（2）、高中以上学历；（3）、五官端正、表达流畅；（5）、有公司在职业务代表...

附件7第 期新人培训资料时 间：班主任： 课程表 开训人员名单（注册表） 结训人员名单（一式两份）...

“过关斩将”学员须知１．着公司正式服装，表情自然，举止得体２．领取过关卡（代替名片），仔细验看学员姓名，客户姓氏，及面谈场合，模拟场景，关主即是客户，进入实战状...

促成拒绝（编号Ｚ－）关主必须提出以下拒绝２个，并记录，例如Ｚ－１Ｚ－７1． 我要和太太商量一下答：陈先生，让我们做一个比喻，如果半夜你醒来...

二、接触关检查点（５分钟／次，最多３次／人）l 递上“名片“（即通关卡）并有招呼语（视接触地点随机应变）l 公司正式着装及仪容仪表l 寒喧，赞美：自然，得...