粤港澳大湾区作为中国经济最具活力、开放程度最高的地区之一，在国家发展战略中占据重要地位，正以惊人的速度蓬勃发展。在这一发展浪潮中，如何优化人力资源配置、高效激励人才，已成为产业升级的关键。在大数据和人工智能技术的推动下，如何整合区域资源、吸引优秀人才、发挥各自优势，成为推动大湾区高质量发展的核心议题。香港浸会大学工商管......

无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的跳槽者，薪资待遇始终是绕不开的话题。你既担心期望薪资过低而吃亏，又害怕要价太高而错失良机。如何才能优雅地谈论薪水，并获得理想的报酬呢？本文将为你提供一些实用技巧。我曾经天真地认为，公司会体恤员工的辛勤付出，并给予相应的回报。然而，现实并非如此。你的薪水并非仅仅取决于你......

近日，以“新质职场 重构增长”为主题的2024中国年度最佳雇主颁奖盛典揭晓了各大奖项。本次评选涵盖“雇主文化、薪酬福利、组织管理、成长发展、员工关怀、企业社会慈善、市场影响力、数智化创新”等多个维度，中国移动从超过10万家参评企业中脱颖而出，一举斩获四项大奖，获奖数量位居参评企业之首。这四项大奖分别是：“2024中国年......

今天，京东科技宣布了20薪计划——到2025年，将实现全员平均20薪。这是继2024年年终奖发放计划和超过2万名京东客服涨薪通知之后，京东集团在2024年底再次推出的大规模加薪计划。这是京东近期第三次带来薪酬福利方面的“新年惊喜”。12月23日，京东发布了2024年年终奖发放计划：在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一......

2024年12月26日，今年2月宣布停工的高和汽车，向部分签订和解协议的员工发放了“和解金”。多位高和汽车前员工向媒体透露，从当日下午开始，他们于今年10月与高和汽车签订的和解协议中约定的和解金陆续到账。据悉，高和汽车在今年2月21日宣布停工后，针对员工离职情况制定了不同的和解方案。主动离职的员工将获得未发放工资的50......

新的一年，新的气象！2025年1月即将到来，一系列与你我生活息息相关的新规也将正式落地实施。从法定假日调整到医保用药更新，诸多变化值得关注。“上游新闻”特此梳理，带您快速了解这些重要的新规。法定假日增至13天，阖家团圆更尽兴2025年11月12日，国务院发布了关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，并同步发布了20......

本周末，一系列重要资讯值得关注，其中包括央行强调加大金融调控力度、证监会发布新规鼓励上市公司回购和分红、七部门支持人工智能企业研发视听应用大模型等。宏观经济央行加大逆周期和跨周期调节力度，支持重点领域发展： 中国人民银行召开会议，传达学习中央经济工作会议精神。会议强调要加大对科技创新、绿色转型、普惠小微、数字经济等领域......

金融学一直是考研的热门专业，其广阔的就业前景和较高的薪资水平吸引了众多考生。作为最有“钱”途”的专业之一，金融学研究生在职业发展方面拥有显著优势。高薪就业，未来可期金融业长期以来都是高薪行业的代表，无论采用何种统计标准，金融专业的薪资都名列前茅。随着中国经济的转型升级，资本的力量日益凸显，金融业从业者将成为令人羡慕的高......

备受关注的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》将于2025年1月1日起正式施行，这意味着我国将逐步推迟法定退休年龄。根据新规，从2025年1月1日开始，男性职工以及原法定退休年龄为55周岁的女性职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至分别达到63周岁和58周岁。而原法定退休年龄为50周岁的女性职工，其法定退休......

正值年末，金融科技公司纷纷加入人才争夺战。据北京商报记者观察，腾讯、蚂蚁集团近日陆续启动2025年春季校园招聘，开放了大量与人工智能、隐私计算等相关的技术岗位。与此同时，一些支付、消费金融公司也在积极开展社会招聘，主要目标同样是技术和产品岗位，并提供具有竞争力的薪酬待遇。招聘岗位的信息清晰地表明，随着人工智能等技术的快......