在近期关于格力电器产品定价的公众讨论中，格力电器董事长董明珠在新浪财经《珍知酌见》栏目中明确表示，公司的战略不仅仅关注短期利润，而是致力于实现国家、行业和消费者的长期利益。她强调，一些企业为了短期利益牺牲产品质量和售后服务，最终损害的是消费者权益，而格力电器坚持以质量为本，致力于为消费者提供高品质的产品和服务，这被认为......

智能家电行业，曾经的明星市场，如今正面临新的挑战和转型。石头科技董事长在套现后劝投资人保持冷静，云鲸创始人在朋友圈辟谣公司大规模裁员，这些迹象表明智能家电行业正经历着由盛转衰的过程。本文将深入分析智能家电市场的变化，并探讨薪酬战略如何适应这一转型。黄金十年：智能家电的崛起与繁荣过去十年，智能家电市场经历了爆发式增长，得......

专题报告介绍2025年1月1日，人力资源社会保障部、中央组织部和财政部联合发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，该办法就弹性退休的申请流程、养老金领取等方面作出了明确规定，并于发布当日起正式施行，为有意愿提前退休的职工提供了更灵活的选择。职工可自愿选择提前退休，最长不超过3年《实施弹性退休制度暂行办法》的核心内容在于，允......

中国现代服务业如何应对新形势下的变化与挑战？一位北京用户提出了一个关键问题：面对激烈的市场竞争和外来强手的布局，国内主题公园如何实现突破？这个问题也反映了当前中国现代服务业发展面临的挑战。服务业：国民经济增长的重要引擎服务业在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，也是衡量一个国家国际竞争力的关键指标。虽然中国服务业取得......

龙头扩张，中高端化持续三大酒店集团——锦江、首旅和华住——持续推进门店扩张战略。截至2024年第三季度，锦江、首旅和华住的总门店数量分别为13186家、6748家和10707家。2024年全年新开店目标分别为1200家、1200-1400家和2200家。第三季度新开门店数量分别为469家、385家和774家，开店目标稳......

近日，福建省第十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《福建省人力资源市场条例》，将于2025年3月1日正式施行。这一新规的出台，标志着福建省人力资源市场管理迈入新阶段，将为劳动者和用人单位带来诸多利好。此前，福建省分别于1998年和2002年制定出台了《福建省劳动力市场管理条例》和《福建省人才市场管理条例》。郑先生（化......

《企业员工福利管理与弹性福利深度调研报告》旨在为企业提供制定、管理和优化员工福利内容及政策的参考，并帮助企业构建具有竞争力、吸引和留住人才的全面福利项目。该报告由薪酬网联合中欧国际工商学院，通过对上千家企业的人力资源部门和员工进行调研，深入了解企业员工福利方面的探索和新特点，并结合薪酬网在员工福利关怀方面的实践经验总结......

近日，麦当劳中国凭借卓越的雇主品牌形象、优秀的企业文化、创新的数字化发展以及完善的薪酬福利体系，荣获福布斯“2024中国年度最佳数智化雇主”和新华网联合58同城颁发的“2024新生代雇主—大学生最喜爱雇主”两项大奖。尤其在“新生代雇主”评选中，麦当劳中国针对餐厅员工的“三有”全面薪酬福利体系——有保障、有福利、有发展，......

提起护士，许多人脑海中浮现的都是女性形象。然而，当你还在抱有这种刻板印象时，广州中医药大学已经培养出一批技能娴熟的男护士。他们不仅精通西医手术护理，还掌握着独特的术后中医护理技能。还未毕业，就已被各大三甲医院争相录用。让我们抛开偏见，一起走近这群充满魅力的男护士！帅气男护士，成为校园焦点在广州中医药大学护理学院，新生报......

近期，媒体报道了教师“迁徙潮”现象，有人追求更高的薪资，有人则寻求更稳定的工作环境。国际学校究竟有哪些“特别待遇”如此吸引人呢？一、国际学校教师福利：令人心动的“小确幸”在“顶思国际学校薪酬报告”中，每年都会用大量的篇幅系统阐述国际学校的福利体系，试图通过样本学校的信息，为从业者描绘出工作之外的“小确幸”。尽管许多福利......