知名巨头宣布全球大裁员!千人失业,万人降薪!
作者:薪酬数据网 | 发布时间:2024-11-26近日,全球最大的汽车零部件供应商博世宣布将进行裁员,这是继德国大众、美国福特、日本日产之后,又一汽车行业巨头传出裁员消息。据德国金属工业工会(IG Metall)发布的声明,博世将在德国裁减与自动驾驶和汽车转向产品相关的岗位。
博世发言人证实,公司将在全球范围内裁员5500人,其中德国将占3800人。此外,未被裁员的员工也将面临降薪和减少工时的现实,预计影响超过10000人。
据悉博世计划到2027年底在其跨领域计算机解决方案部门裁员3500人,其中一半将在德国工厂。这一举措反映出智能驾驶辅助系统和自动驾驶解决方案需求疲软。同时,博世还计划到2032年在德国希尔德斯海姆工厂裁员约750人,其中到2026年底计划裁员600人。
此外,博世还宣布将在2027-2030年期间,裁减位于德国斯图加特附近施瓦本格明德工厂的转向系统部门多达1300个职位。
博世发言人表示,汽车行业正面临严重的产能过剩问题,竞争和价格压力持续加剧,公司必须做出调整。裁员数字将在公司与劳工代表协商后确定。对于保住饭碗的员工,也将面临工时缩短、薪酬减少的现实。
据悉,这些劳工原本每周工时为38-40小时,从2025年3月起,生产线工时将调降为每周35小时,相当于减薪12.5%。
事实上,这并非博世首次大规模减员。近几个月来,博世已多次宣布全球裁员计划。本月初,博世宣布将在德国工厂裁员7000人,涉及汽车供应部门、工具部门及BSH子公司。
博世CEO Stefan Hartung此前表示,公司2024年可能无法实现经济目标,将进一步调整人员。如今,这一预测已成为现实。
业内人士指出,随着中国汽车企业市场份额不断扩大,加上电动汽车需求增速放缓,德国、美国、日本等传统汽车强国的汽车行业正在加速结构调整。作为全球最大的汽车零部件厂商,博世在电动汽车产业的快速发展下,面临传统汽车零部件需求下降的挑战。根据薪酬报告,这一趋势将对博世及其员工的未来产生深远影响。