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团队建设-踩数字

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-08-02
踩数字游戏类型:团队建设参加人数:不限,活动分小组进行游戏时间:20分钟所需材料:一根7米长的绳子、33张大小为A4纸一半的纸张场地要求:空地 活动目的v 团

踩数字

游戏类型:团队建设

参加人数:不限,活动分小组进行

游戏时间:20分钟

所需材料:一根7米长的绳子、33张大小为A4纸一半的纸张

场地要求:空地

 

活动目的

v  团队成员之间协调、配合的重要性

v  让学员活动起来

 

操作程序

1.       将学员分成5-7人的小组。

2.       讲师在空地上用绳子围成一个边长为1.5左右的正方形。

3.       讲师用粗碳素笔在每张纸上写上号码,从1-33,然后将纸张写有号码的一面朝上,不分次序和方向随意均匀散落在正方形内,但纸张不能重叠覆盖。

4.       在离正方形十米远处,划一起跑线。

5.       整个游戏期间纸张位置不得更改。

6.       讲师宣布游戏规则:

A.  游戏开始前,小组成员全部站在起跑线外。

B.  讲师喊开始后(同时开始计时),所有小组成员跑到正方形周围,用脚按顺序踩完所有的数字。

C.  踩的过程中,任何时候不允许有两只或两只以上的脚同时在正方形内,否则犯规。

D.  踩完所有数字后,小组成员全体回到起跑线外(停止计时)。

E.  所有小组的任务是用最短的时间按游戏规则要求完成上述过程。所用的时间最短者为胜者。

7.       每一组结束后,讲师宣布该小组所用时间。

8.       此游戏在开始前可给予所有小组5分钟左右的讨论时间,此游戏可进行35轮。

 

相关讨论

v  在你们接到任务之后,所做的第一件事是什么?

引导方向:有没有想主意,收集意见,做计划,确定执行方案。

v  你们觉得整个游戏中最困难的部分是什么?

可能答案/总结归纳:分工后协调一致,追求速度而又不犯规。

v  你们取得成功的关键是什么?

可能答案/引导方向:严格分工、各司其职、默契配合。

 

编者提示

v  此游戏也可用作破冰船活动,不做任何分析引导。

v  此游戏可从多角度进行分析,但最为典型的是团队中角色的分工后,既要严格的各司其职,又要尽可能的提醒队友,从而达到默契配合。因为学员在做这个游戏时最容易失败的地方在于学员求快心切,忘记自己职责,去踩不应踩的数字,从而犯规失败。



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