团队建设-小泰山

小泰山

游戏类型：团队建设

参加人数：全体学员，12人一组为最佳

游戏时间：15-20分钟

所需材料：1条麻绳、2条小白绳、1个水桶

场地要求：空地、有一棵大树或悬空横梁

活动目的

体会小组成员之间的教导能力、计划能力以及团队合作精神。

操作程序

        将麻绳一端系到树枝或横梁上，另一端垂落到地面，在地面上划二条线，中间部分作为悬崖（二条线的宽度视绳的高度及具体情况确定，可事先进行实验以确认），培训师告诉小组的全体组员，他们要从悬崖的一边带上一桶水，借助这条麻绳跳到另外一面（在全过程中，水不能洒出来，同时人不可掉入悬崖）。

所有的小组成员都必须从悬崖的一面过到另一面，只要有一人失败，小组就算全体失败，必须从头来过。

相关讨论

v  回忆这项任务是怎么开始的，谁出的主意，大家为什么接纳他的主意。

可能答案：团队成员觉得主意不错，有合理性；或者出主意的人不但说明了计划的合理性，还提供了证据，给大家希望，鼓励大家“尝试”等。

v  谁来做最艰巨的任务（带水桶），安排在什么时候，为什么安排在这个时候。

可能答案：安排在最开始，因为只有他通过，团队才算通过。

v  怎样使小组中的每位组员都学会了荡泰山绳的技巧？

可能答案：教导、鼓励、尝试。

v  该游戏中你的感受是什么？

可能答案/总结归纳：答案很多，比如：团队需要创造力；团队需要好的领导和系统团队的合作很重要……