市场部部门职能说明书(六)
作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-07-24岗位职位说明书
职位名称: | 现场管理专员 | 部门名称: | 市场部 | 直接上级: | 经理 | |||
工资等级: | (可不填) | 定员人数: | 管辖人数: | |||||
下属职位: | ||||||||
编制人: | 核定人: | 编写日期: | ||||||
岗位工作概述 | ||||||||
工作职责与关键绩效指标 | ||||||||
编号 | 工作职责 | 关键绩效指标 | 权重 | |||||
5 | ||||||||
6 | ||||||||
7 | ||||||||
8 | ||||||||
职位权限: | ||||||||
1. 人事权限: 2. 业务权限: 3. 财务权限: | ||||||||
工作联系 | ||||||||
内部联系: 与公司各部门协作完成相关工作 | ||||||||
外部联系: | ||||||||
职位任职条件(最低要求) | ||||||||
1、 知识技能 ★ | ||||||||
2、 教育背景 ★ | ||||||||
3、 工作经验 ★ | ||||||||
4、 所需培训 ★ | ||||||||
岗位职位说明书
职位名称: | 装修巡查专员 | 部门名称: | 市场部 | 直接上级: | 经理 | |||
工资等级: | (可不填) | 定员人数: | 管辖人数: | |||||
下属职位: | ||||||||
编制人: | 核定人: | 编写日期: | ||||||
岗位工作概述 | ||||||||
工作职责与关键绩效指标 | ||||||||
编号 | 工作职责 | 关键绩效指标 | 权重 | |||||
5 | ||||||||
6 | ||||||||
7 | ||||||||
8 | ||||||||
职位权限: | ||||||||
4. 人事权限: 5. 业务权限: 6. 财务权限: | ||||||||
工作联系 | ||||||||
内部联系: 与公司各部门协作完成相关工作 | ||||||||
外部联系: | ||||||||
职位任职条件(最低要求) | ||||||||
5、 知识技能 ★ | ||||||||
6、 教育背景 ★ | ||||||||
7、 工作经验 ★ | ||||||||
8、 所需培训 ★ | ||||||||
岗位职位说明书
职位名称: | 美陈主管 | 部门名称: | 市场部 | 直接上级: | 经理 | |||
工资等级: | (可不填) | 定员人数: | 管辖人数: | |||||
下属职位: | ||||||||
编制人: | 核定人: | 编写日期: | ||||||
岗位工作概述 | ||||||||
工作职责与关键绩效指标 | ||||||||
编号 | 工作职责 | 关键绩效指标 | 权重 | |||||
5 | ||||||||
6 | ||||||||
7 | ||||||||
8 | ||||||||
职位权限: | ||||||||
7. 人事权限: 8. 业务权限: 9. 财务权限: | ||||||||
工作联系 | ||||||||
内部联系: 与公司各部门协作完成相关工作 | ||||||||
外部联系: | ||||||||
职位任职条件(最低要求) | ||||||||
9、 知识技能 ★ | ||||||||
10、 教育背景 ★ | ||||||||
11、 工作经验 ★ | ||||||||
12、 所需培训 ★ |