研发岗位说明书（一）

职    系

科研开发

职    数

8

职系上级

主管经理

职位概要：

    技术信息采集与管理、新产品研制与开发。

研究方向：

    防腐防污涂料

工作内容：

1、  积极跟踪国内外涂料技术的发展趋势与新技术发展动态，及时向公司提供新产品与新技术研发计划与意向；

2、  组织技术人员进行科研立项及新产品与新技术的研发工作；

3、  负责组织或参加国内外学术活动与科研工作；

4、  根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；

5、  积极配合营销人员做好各种技术服务工作，提供技术咨询与指导；

6、  完成公司交办的其他任务。

任职资格：

教育背景：

☆  高分子材料及相关专业本科以上学历。

培训经历：

☆  受过涂料及涂装技术专业或相关专业方面的培训。

经    验：

☆  5年以上涂料及涂装技术工作经验，具有新产品研发能力和经验，有新项目者优先。

技能技巧：

☆  熟悉国内外涂料与涂装技术的发展趋势；

☆  能够把握国内外市场需求导向；

☆  优秀的市场开拓、项目协调、判断和决策、人际沟通、计划与执行能力；

☆  具有战略前瞻性思维；

☆  具备一定的口头和书写能力。身体健康，能够适任工作要求。

态    度：

☆  工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维；

☆  具有高度的工作热情和责任感；

☆  良好的团队合作精神。

工作条件：

工作场所：办公室、车间、时有出差。

环境状况：舒适

危   险 性：基本无危险，无职业病危险。

职    系

科研开发

职    数

1

职系上级

室主任

职位概要：

    负责金属复合材料生产、研发中与机械设计、制造相关的工作。

研究方向：

    金属复合材料及制品

工作内容：

1、     负责新产品、新工艺所需设备、工装夹器、模具的调研、设计、论证、安装、调试工作；

2、     设计、编制机械加工工艺，绘制机械零件图；

3、     解决生产中出现的机加工工艺问题。

任职资格：

教育背景：

☆  机械制造专业，大学本科以上学历。

培训经历：

☆  受过机械设计、机械加工等方面的专业培训或实际岗位培训。

经    验：

☆  有机械制造专业工作经验。

技能技巧：

☆  具有机械制造专业扎实的理论知识；

☆  具有一定的机械设计能力；

☆  能熟练绘制机械类图纸，AutoCAD绘图者优先。

☆  身体健康，能够适任工作要求。

态    度：

☆  尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致；

☆  具有团队协作精神。

工作条件：

工作场所：办公室、车间

环境状况：舒适

危 险   性：基本无危险，无职业病危险。

职    系

技术人员

职    数

1

职系上级

室主任

职位概要：

    负责金属复合材料的焊接技术。

研究方向：

    不锈钢/钢、铝/钢、铜/钢、钛/钢等复合板、管的焊接技术。

工作内容：

1、  负责金属复合材料的焊接工艺试验研究；

2、  负责金属复合材料新产品的焊接工艺研发；

3、  负责制造金属复合材料生产的焊接工艺的制定；

4、  解决生产中出现的焊接工艺技术问题。

任职资格：

教育背景：

☆  焊接专业，大学本科以上学历

培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训

经    验：

☆  5年以上焊接专业领域的工作经验

技能技巧：

☆  熟悉金属材料（不锈钢/有色金属/碳钢）的焊接知识，具有较高的理论水平；

☆  实践经验丰富，有突出的焊接技术、试验、研发能力；

☆  具有一定的动手操作能力。

☆  具有一定的金属材料专业基础知识。

☆  身体健康，能够适任工作要求。

态    度：

☆  工作认真，勤于钻研、爱岗敬业，具有高度的工作热情和责任感；

☆  具有团队合作精神。

工作条件：

工作场所：办公室、车间。

环境状况：舒适。

危 险   性：基本无危险，无职业病危害。