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培训效果调查表
作者：薪酬报告定制 | 发布时间：2025-07-19培训效果调查表
培训课程名称 :
组织部门: 姓名：（可以不填）
说明: 1.本表请受训学员如实填写,并请填妥后交组织部门。
2.请在你认可的选项上打勾。
3.请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。
序号 | 评估项目 | 差 中 好 1 3 5 7 9 |
1 | 培训目标已达到？ | 1 3 5 7 9 |
2 | 教师讲解技巧如何？ | 1 3 5 7 9 |
3 | 是否鼓励学员参与课堂教学？ | 1 3 5 7 9 |
4 | 是否很好地回答学员的提问？ | 1 3 5 7 9 |
5 | 讲课内容是否丰富，吸引人？ | 1 3 5 7 9 |
6 | 知识面是否宽广？ | 1 3 5 7 9 |
7 | 所讲内容是否切题？ | 1 3 5 7 9 |
8 | 培训内容对自身全面发展是否有启发？ | 1 3 5 7 9 |
9 | 培训内容是否紧密结合实际？ | 1 3 5 7 9 |
10 | 培训内容能应用到岗位上？ | 1 3 5 7 9 |
11 | 教师对所讲内容掌握得深、理解得透？ | 2 4 6 8 10 |
12 | 讲义编写质量？ | 2 4 6 8 10 |
13 | 整体上，您对这次课程的满意程度是？ | 2 4 6 8 10 |
（注：满分100分，前十题满分7分，后三题满分10分，汇总后填入“讲师总得分”里）
您的其它意见：
讲师总得分：
谢谢合作！
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