PDP 行为风格测评（一）

说明：PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国Rtcatch行为科学研究所共同发明，可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。30年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例，5,000余家大型企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。广范运用于组织调整、领导力、有效沟通、招聘选才、组织人力资源诊断分析等方面，目前绝大部分500强普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题，管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短，普通职员通过它可以知己知彼完善自身。

【测评评析】：PDP是一种提供简明直接的程序以测量自我认知的动态综合测验系统，可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」，不同的人风格特性的不同、天赋中最擅长的做事风格也不一样，使PDP可显示成功天赋、工作能量、满意度、压力分析、压力管理与决策逻辑模式。

引导语：

PDP行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我，PDP是一种提供简明直接的程序以测量自我认知的动态综合测验系统。它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。

测评是为了更好的了解自己，改变从探索自己开始！

温馨提示：

1、回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的；

2、非常同意打5分、比较同意打4分、差不多打3分、有一点同意打2分、不同意就打1分。

问题：

1.你做事是一个值得信赖的人吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
2.你个性温和吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
3.你有活力吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
4.你善解人意吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
5.你做事独立吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
6.你受人爱戴吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
7.做事认真且正直吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
8.你富有同情心吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
9.你有说服力吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
10.你大胆吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
11.你精确吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
12.你适应能力强吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
13.你组织能力好吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
14.你是否积极主动？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
15.你害羞吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
16.你强势吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
17.你镇定吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
18.你勇于学习吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
19.你反应快吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
20.你外向吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
21.你注意细节吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
22.你爱说话吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
23.你的协调能力好吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
24.你勤劳吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
25.你慷慨吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
26.你小心翼翼吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
27.你令人愉快吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
28.你传统吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
29你亲切吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意
30.你工作足够有效率吗？
非常同意  比较同意  差不多  一点同意  不同意