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事后培训对象相关人员访问工具

作者：薪酬报告定制 | 发布时间：2025-07-16
序号面谈访问主题回答摘要1能谈一下您的下属或上司通过培训的变化吗？2培训对您的下属或上司的进步有何帮助？3您的下属或上司是怎样应用培训所学的？4您的下属或上司

 

序号

面谈访问主题

回答摘要

1

能谈一下您的下属或上司通过培训的变化吗？


2

培训对您的下属或上司的进步有何帮助？


3

您的下属或上司是怎样应用培训所学的？


4

您的下属或上司是怎样评价本次培训的？


5

您的下属或上司还有什么问题没有解决？


6





































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