培训需求调查统计结果

一、领导与管理

1、部属培训与生涯规划、新人教导技巧

1

10

8

4

0

1

1

5

30

2、如何培养接班人

2

8

4

2

0

0

0

0

16

3、招募面试员工技巧

1

10

2

3

0

0

0

0

16

4、授权技巧

2

10

2

5

0

1

0

0

20

5、目标管理与绩效评估

2

15

8

5

1

3

3

0

37

6、员工激励

3

18

8

3

2

5

2

1

42

7、员工抱怨处理

3

8

4

3

1

3

1

0

23

二、财务与决策

8、财务管理

1

7

11

1

2

2

1

0

25

9、预算制定与成本分析

1

11

15

2

3

2

2

1

37

10、战略投资分析

3

17

13

4

3

2

2

1

45

三、市场营销与销售

11、战备管理

0

12

11

2

4

2

3

0

34

12、销售管理

1

13

17

3

4

2

2

0

42

13、客户服务

1

16

13

4

3

4

2

0

43

14、市场营销

1

15

16

4

4

3

2

0

45

四、问题处理

15、问题分析与冲突解决

2

17

9

4

2

1

2

0

37

16、压务与挫折管理

0

17

10

4

2

1

2

0

36

五、职业素养

17、办公室礼仪

2

1

1

0

0

0

1

0

5

18、沟通技巧

2

11

6

5

1

3

2

0

30

19、演讲技巧

1

7

4

3

2

2

2

0

21

20、团队训练

2

9

3

1

1

1

3

0

20

21、电话商务礼仪

1

5

3

2

1

1

1

0

14

六、其他

22、新员工培训

1

9

8

5

1

2

3

0

30

23、市场调查

1

12

6

4

0

3

2

0

27

24、商务谈判

1

20

12

5

0

1

2

0

41

25、内部讲师培训

0

10

4

1

1

1

2

0

19

26、商务英语

1

16

9

7

2

3

3

0

41