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培训形式及结构评估问卷

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-07-08
请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相应的内容后的括号中打上“”。1、您认为课程编排顺序怎样?很

请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相应的内容后的括号中打上“√”。

1、您认为课程编排顺序怎样?

很高(    )    高(    )    一般(    )    差(    )    很差(    )

2、您认为课时安排的长短怎样?

很长(    )    长(    )    刚好(    )    短(    )    很短(    )

3、您认为培训中的联系安排情况怎样?

太多(    )    多(    )    刚好(    )    少(    )    很少(    )

4、认为培训中的活动对于提高培训效果的影响程度怎样?

很好(    )    好(    )    一般(    )    差(    )    很短(    )

5、您认为培训中活动安排的多少情况怎样?

太多(    )    多(    )    刚好(    )    少(    )    很少(    )

6、您认为培训的参与性怎样?

很好(    )    好(    )    一般(    )    差(    )    很差(    )

7、您认为培训中的参与的多少情况怎样?

太多(    )    多(    )    刚好(    )    少(    )    很少(    )

8、您认为培训中的讨论作用如何?

很好(    )    好(    )    一般(    )    差(    )    很差(    )

9、您认为培训中安排的练习、讨论和活动站用的时间长短情况如何?

太多(    )    多(    )    刚好(    )    少(    )    很少(    )

10、您认为培训中安排的联系、讨论和活动占用的时间长短情况如何?

很长(    )    长(    )    刚好(    )    短(    )    很短(    )

11、您认为本次 训的培训形式的生动活泼性怎样?

很好(    )    好(    )    一般(    )    差(    )    很差(    )

12、您认为培训形式上应该如何进行改进?

                                                                               

                                                                                 

                                                                                

                                                                                

                                                                                 

                                                                                

 

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