培训讲师(主持人)和其他工作人员评估问卷
作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-07-08请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相对应的内容后的括号中打上“√”。谢谢您的配合!
1、讲师的仪表情况怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
2、讲师的动作举止情况怎样?
太夸张( ) 夸张( ) 刚好( ) 拘谨( ) 很拘谨( )
3、讲师的动作举止情况怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
4、讲师的语言表达可理解程度怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
5、讲师的语言应用技巧怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
6、讲师的授课速度掌握情况怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
7、讲师授课与学员的互动性怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
8、讲师在调节课堂气氛方面做的如何?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
9、讲师接受学员意见方面做的如何?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
10、讲师在回答学员问方面做的如何?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
11、讲师在授课过程中对主题的把握情况怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
12、讲师在授课过程中对学员的进步给予肯定情况如何:
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
13、讲师控制讨论、活动和练习的情况如何?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
14、讲师在课程结束时对讲过的重点内容归纳情况怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
15、讲师在课程结束时对如何运用培训内容给出的指导情况如何?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
16、其他工作人员的仪表情况如何?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
17、其他工作人员的言行礼貌纳情况怎样?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
18、其他工作人员的工作主动性情况如何?
很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 很差( )
19、您对讲师和其他工作人员的意见?
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