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人力资源盘点报告(三)

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-06-30
三、人员流动方面盘点一. 人员流动概述l 2007年新入职员工共27人,都为正式员工。主要是采取大连在线网络招聘的形式。l 当年入职当年离职人员为4人,06年入职离职人员为5人,05年入职离职人员为4人,04年入职离职人员为6年,03年入职离职人员为1人。属于企业发展过程中正常的人员流动,但工作2到3年离职人员较多,应引起重视。二. 2007年人员入职情况2007年新入职员工共27人,都为

三、人员流动方面盘点

一. 人员流动概述

l   2007年新入职员工共27人,都为正式员工。主要是采取大连在线网络招聘的形式。

l   当年入职当年离职人员为4人,06年入职离职人员为5人,05年入职离职人员为4人,04年入职离职人员为6年,03年入职离职人员为1人。属于企业发展过程中正常的人员流动,但工作23年离职人员较多,应引起重视。

二. 2007年人员入职情况

2007年新入职员工共27人,都为正式员工。主要是采取大连在线网络招聘

的形式。2007年上半年新入职人员情况如下:

2007年新入职员工情况统计表

序号

部门

正式/兼职/停薪留职

姓名

性别

职务

年龄

入社时间

学历

人事关系

1

开发部

正式

赵炜

M

PG

27

2007-5-8

本科

关系未转入

2

开发部

正式

杨帆

F

PG

26

2007-5-22

本科

97550

3

开发部

正式

王永孝

M

PG

25

2007-5-22

本科

关系未转入

4

开发部

正式

董传生

M

PG

26

2007-6-2

专科

关系未转入

5

开发部

正式

韩林

M

PG

25

2007-6-15

专科

关系未转入

6

开发部

正式

宋成震

M

PG

32

2007-6-25

本科

101348

7

开发部

正式

王茗

M

PG

27

2007-7-2

本科

关系未转入

8

开发部

正式

杨健

M

PG

23

2007-7-2

本科

102083

9

开发部

正式

高占刚

M

PG

24

2007-7-2

本科

102080

10

开发部

正式

刘文军

M

PG

23

2007-7-3

本科

102085

11

开发部

正式

张继业

M

PG

25

2007-7-4

本科

102078

12

开发部

正式

赵圣刚

M

PG

27

2007-7-6

本科

101346

13

开发部

正式

郑丹丹

F

PG

22

2007-7-9

本科

102081

14

开发部

正式

史建勋

M

PG

23

2007-7-11

本科

102090

15

开发部

正式

薛清彪

M

PG

23

2007-7-11

本科

102091

16

开发部

正式

张学正

M

PG

23

2007-7-11

本科

102088

17

开发部

正式

曹健

M

PG

30

2007-7-16

本科

101347

18

开发部

正式

石赞

M

PG

31

2007-7-23

专科

102092

19

开发部

正式

蔺阳

F

PG

24

2007-8-1

本科

办理中

20

开发部

正式

今康雅史

M

部长


2007-9-1

本科

无档案关系

21

开发部

正式

温庆革

M

PG

30

2007-9-25

本科

关系未转入

22

开发部

正式

李维

M

PG

24

2007-10-1

本科

办理中

23

开发部

正式

孙鹏

M

PG

24

2007-10-30

本科

办理中

24

开发部

正式

谢彦博

M

PG

25

2007-11-1

本科

办理中

25

开发部

正式

王忠杰

M

PG

26

2007-11-1

本科

新入职未办理

26

开发部

正式

苏琦

F

PG

25

2007-11-6

本科

关系未转入

27

开发部

正式

孙百全

M

PG

24

2007-11-9

本科

办理中

新入职员的人事关系未转入,不符合人事管理相关规定。建议调查关系未转入原因,并明确告知员工具体转入期限,若确实无法转入,最好不予录用。

三.招聘渠道分析

长期使用大连在线和校园招聘,招聘渠道比较简单,随着公司业务发展状况,建议加强人员招聘的计划性,预见性。适当尝试和拓宽招聘形式。重点是做好招聘需求分析。

四.离职情况

2007年上半年共离职21人,正式员工7人,非正式员工2人,实习员工18 。当年入职当年离职人员为4人,06年入职离职人员为5人,05年入职离职人员为4人,04年入职离职人员为6年,03年入职离职人员为1人。属于企业发展过程中正常的人员流动,但工作23年离职人员较多,应引起重视。离职人员情况如下表:

2007年离职人员情况统计表

序号

部门

姓名

性别

职位

入职时间

学历

员工

类别

离职日期

1

开发部

刘振涛

M

PG

2004-2-1

本科

正式

2007-1-16

2

开发部

吕作奎

M

PG

2005-2-1

本科

正式

2007-1-18

3

开发部

张超

M

PG

2005-3-28

本科

正式

2007-2-5

4

开发部

何湘鹏

M

PG

2004-3-8

本科双学位

正式

2007-2-28

5

开发部

杨晖

M

PG

2006-11-20

本科

非正式

2007-3-16

6

开发部

付长勇

M

PG

2004-9-6

本科肄业

正式

2007-3-28

7

开发部

项巍

M

PG

2003-7-1

本科

正式

2007-3-31

8

开发部

王龙

M

PG

2004-12-27

自考本科

正式

2007-4-30

9

开发部

宋慎良

M

PG

2006-11-22

本科

实习

2007-4-16

10

开发部

范永庆

M

PG

2004-7-1

本科双学位

正式

2007-5-31

11

开发部

何睦

F

PG

2005-3-7

本科

正式

2007-6-11

12

开发部

山绍儒

M

PG

2004-6-7

本科

正式

2007-6-30

13

开发部

王健

M

PG

2005-3-15

本科

正式

2007-6-30

14

开发部

金德鑫

M

PG

2006-7-3

本科

正式

2007-7-24

15

营业部

三浦强

M

副总经理

2001-12-2

本科

正式

2007-7-31

16

开发部

谷川将

M

PM

2006-10-16

本科

正式

2007-7-31

17

开发部

李美

F

软件工程师

2007-5-22

本科

正式

2007-8-20

18

开发部

雷鸣

M

PG

2007-7-9

本科

正式

2007-8-22

19

开发部

李刚

M

PG

2006-5-18

本科

正式

2007-9-30

20

开发部

郝明海

M

PG

2007-9-27

本科

正式

2007-11-2

21

开发部

黄雨涵

F

PG

2007-11-2

本科

非正式

2007-11-15


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