人才培养管理办法

学 历

入职时间

所在单位

现 岗

现岗位年限

拟推荐岗位

主要

工作

经历

年 月 日至 年 月 日

单位名称

岗位

主要职责

年 月 日至 年 月 日

年 月 日至 年 月 日

年 月 日至 年 月 日

年 月 日至 年 月 日

被推荐人工作表现（ 详细表现材料请见附件）

年月日

被推荐人所在单位意见

                                                     签名/盖章

年月日

到被推荐岗位后本人工作思路

拟推荐岗位

测评时间

个人历史资料（推荐部门填写简历、所获学位、资格、奖励）

部门：

资质预审人：      

时  间：

能力素质和绩效评价（人力资源部填写近一年内的绩效考核评价）

评价人：       

时间：

人格测验结果和情境测验：（人力资源部填写测验内容及结果，评价能否胜任工作和环境要求）

测评人： 

时  间：

配置岗位建议（用人部门）

建议人：           

 时间：

配置计划（配置岗位、职级，配置性质：任用、调配或晋升）

人力资源部负责人： 

时间：                       

上级审批：              

        上级领导（签名）：       日期：