有的小伙伴还是不会计算自己的每日工资或者小时工资。首先我们要搞清楚自己的平均月工资到底是什么。它是指你离职前12个月的应发工资的平均值，即基本工资加岗位工资、绩...

上班22天为什么工资按照21.75算的？有位员工问我，为什么上班22天，工资却按21.75天计算。我当时不太清楚如何解释，于是查阅了相关政策文件。根据《关于职工...

退休工资上涨具体能拿多少，以下是实际落地计算公式。文件内容较长，下面将结合实际操作，详细解读2024年退休工资上涨的具体计算方式。此次调整范围针对2023年12...

很多人工作了多年，但仍然不知道工资是怎么算的。大部分人觉得每个月工资差个几块钱也无所谓，最重要的是为了工作也不想和公司去纠结。但如果我们发生劳动争议时，就必须要...

今天我们一起来研究同工同酬的工资计算方法。在研究之前，首先要理解什么是同工同酬。同工同酬是指不分种族、民族、年龄和性别，在完成相同质量与数量的工作情况下，劳动者...

本次我们讲解公式设置。公式设置是在当前工资列表下建立公司计算公式，操作如下：在工资管理准备下运行公式设置命令，系统打开工资公式设置窗口。计算方法窗口用于对工资计...

底薪工资的计算公式取决于用工类型。以下通过Excel表格演示三种常见的底薪计算方法。首先，根据用工类型的不同，计算方式有所区别。表格中列出三种类型：内部员工、派...

薪酬体系建设的第六步：薪酬套档及测算。我们先从宏观视角来看薪酬体系建设。通过前五个步骤，我们已经构建了一个相对合理的体系。第一步是梳理岗位；第二步是进行内部岗位...

作为薪酬管理，通常情况下会重点关注五个部分，其中第四部分和第五部分是薪酬管理的重点。第一部分是薪酬策略的制定。薪酬策略是指公司基于自身战略，针对各个岗位人员，明...

企业管理中最烦恼的工作莫过于薪酬设计。有人会反驳说薪酬不就是发工资吗，有什么好烦恼的。但我想每一家企业都经历过以下的场景：因为职级对应的薪酬范围模糊而发错工资，...