第三章：新人的选择与面试第九条：业务人员招聘的条件和标准：（1）、年龄25—45岁；（2）、高中以上学历；（3）、五官端正、表达流畅；（5）、有公司在职业务代表...

附件7第 期新人培训资料时 间：班主任： 课程表 开训人员名单（注册表） 结训人员名单（一式两份）...

“过关斩将”学员须知１．着公司正式服装，表情自然，举止得体２．领取过关卡（代替名片），仔细验看学员姓名，客户姓氏，及面谈场合，模拟场景，关主即是客户，进入实战状...

促成拒绝（编号Ｚ－）关主必须提出以下拒绝２个，并记录，例如Ｚ－１Ｚ－７1． 我要和太太商量一下答：陈先生，让我们做一个比喻，如果半夜你醒来...

二、接触关检查点（５分钟／次，最多３次／人）l 递上“名片“（即通关卡）并有招呼语（视接触地点随机应变）l 公司正式着装及仪容仪表l 寒喧，赞美：自然，得...

日资投行MD年薪大起底：三菱UFJ真实收入比高盛低40%？在投行的世界里，MD（董事总经理）是金字塔尖的存在，他们不仅掌握着巨大的资源和人脉，更享受着令人艳羡的...

量化研究员身价暴涨：野村证券2025届应届生起薪80万+——2025年中国量化人才薪酬深度拆解“80万元只是保底，部分候选人总包已经摸到120万。”野村证券中国...

通关目的l 对业务员《专业化推销》培训后的技巧强化l 筛选专业化的业务员 口试官选拔条件１、责任心强，有意愿２、年资一年以上主任、经理及组训３、有丰富授课经...

韩嵩：咨询及培训行业蛋糕很大 并非竞争战略北大纵横管理咨询集团董事、高级合伙人、财务副总裁韩嵩：关于能力和效率，我首先是想表达一个观点，实际上有了能力不愁效率，...

艾学蛟：创新即通过定位找到真正盈利点松琳是我们教育培训界的一个奇人，作为聚成来说，取得了令人瞩目的巨大成就，我们希望他在不长的时间里，尽快的能欧IPO。现在一个...