【行业实例】股权投资基金行业薪酬体系设计方案...

【行业实例】国有企业薪酬体系设计方案...

近日，湖南省 2023 年度企业薪酬调查信息正式公布。此次公布的数据涵盖了 65 个不同职业中类、242 个不同职业细类（部分技术工种）、10 个分岗位等级以及 18 个行业门类企业从业人员的工资价位情况。发布的劳动力市场工资价位信息包含多个市场分位值工资水平，如 10% 分位（低位数）、25% 分位（下四分位数）、5......

在经济发展的浪潮中，企业招聘态势宛如一面镜子，映照出区域经济活力的 “真面貌”。刚刚落幕的今年一季度，天津招聘市场成绩斐然，奏响一曲 “薪” 潮澎湃、岗位多元的 “奋进乐章”，诸多亮点彰显城市经济发展的蓬勃朝气与潜力。薪酬上扬，跻身全国前列数据见证实力，依据权威发布的一季度《中国企业招聘薪酬报告》，天津一季度平均招聘薪......

在全球汽车产业加速向新能源转型的浪潮下，我国新能源汽车领域于 2024 年上演了一场人才 “供需” 与 “薪情” 的精彩大戏，《2024年新能源汽车人才发展报告》，犹如 “高清镜头”，清晰捕捉到行业人才市场的诸多关键动向。供需 “天平”：招聘需求略超求职人数，缺口暗藏机遇数据显示，2023 年新能源汽车领域求职人数呈现......

2023 年，中国新能源汽车产销成绩斐然，双双刷新纪录，犹如强劲 “引擎”，助推行业在 2024 年攀上新高度。当下，技术创新与市场竞争交织，犹如 “双轮” 驱动行业加速变革。一方面，技术迭代升级，改写产品性能与成本 “方程式”；另一方面，市场竞争白热化，企业在定价、策略上精打细算，新车发售与定价 “硝烟弥漫”，彰显行......

2024 年，高校毕业生大军再扩容，预计达 1179 万人，规模创新高，就业赛道愈发拥挤，竞争硝烟弥漫。与此同时，高考大幕刚落，新一届考生与家长站在志愿填报 “岔路口”，满是对专业前景、就业 “钱途” 的考量与困惑。一份依托海量大学生求职数据、精心编制的《2024 年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》全新出炉，从市......

2024年，全球经济面临的不确定性导致了各行各业企业纷纷宣布裁员或成本削减计划，以应对挑战和内部增长的调整。特别是在汽车领域，日产汽车业绩暴雷，净利润暴跌94%，并决定在全球范围内裁员9000人，这反映了行业整体面临的压力。根据薪酬报告，2020年日系车在华市场份额为24%，而今年已萎缩至10.5%，这一变化凸显了市场......

微软再次传出裁员消息，裁员数量众多，引发了广泛关注。此前，科技巨头思科裁员也波及到了中国区，其赔偿标准高达N+7。这一系列事件让人们对大厂裁员的关注达到了新高潮，同时也对大厂提供的补偿表示羡慕。然而，有一部分人开始反思，认为在当前环境下，拥有一份稳定的工作更为重要。大厂裁员现象似乎已成为常态，尤其是在经历了三年的疫情之......

近日，全球科技行业巨头亚马逊被曝计划裁员1.4万名管理人员，IBM关闭中国研发部门，微软AI团队撤离，北京中关村的写字楼空置率高达12.6%。与此同时，餐饮店被迫歇业，外卖员人数激增。这一系列现象背后，薪酬报告揭示了一个严峻的现实：大量中产阶级正在消失，要么移民要么返贫。当前，无论是体制内的铁饭碗，还是工厂里的技术骨干......