XX公司事病假减发效率奖金标准换算表 4小时内1/8-111/8-14-81-221/8-24/825/8-331/8-34/835/8-441/8-44/845/8-551/8-54/855/8-661/8-64/865/8-771/8-74/875/8-881/8-84/888/5-991/8-995/8-910......
2025-01-09企业如何实施宽带薪酬体系设计 从工业革命给早期工厂制度带来的冲击开始发展到今天知识经济对管理变革的全面渗透,企业薪酬理论体系也在不断发展。从最早的计件工资制、计时工资制发展到后来被大多数企业使用的职位工资制、技能工资制和以绩效为基础的浮动工资制等。薪酬理论体系的不断发展也折射出了薪酬设计体系思想和理念的进步和完善。从......
2025-01-08普遍员工工资计算表 月 份 页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合 计 总经理 经......
2025-01-08普遍员工工资计算表 月 份 页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合 计 总经理 经......
2025-01-08XX公司年龄工资表 16-30岁每增1岁增加150元31-40岁每增1岁增加200元41-50岁每增1岁增加100元年龄(岁)工资(元)年龄(岁)工资(元)年龄(岁)工资(元)15600031845041103501661503286504210450176300338850431055018645034905044......
2025-01-08年工资基金使用计划表 月日项 目工资总额分季工资基金使用计划主管部 门签章审核部 门签章备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总 额使用计划调整后 工资总 额使用 计划12345...
2025-01-08会员报告免费下载