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离退休人员聘用协议

作者:薪酬报告定制 | 发布时间:2025-02-04
离退休人员聘用协议 甲方: 乙方: 乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇《含国家规定的退休金及其他待遇》,根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,同时遵守本协议所列条款。一、 协议期限本聘用协议为无固定期限协议,本协议自 年 月

离退休人员聘用协议

 

甲方:

 

乙方:

 

乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇《含国家规定的退休金及其他待遇》,根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,同时遵守本协议所列条款。

一、           协议期限

本聘用协议为无固定期限协议,本协议自                     日起生效。

二、           工作内容

乙方聘用期间的岗位及工作任务为:                          乙方应当按岗位职责的要求完成工作任务。

三、           报酬

甲方按计时工资形式,按月支付乙方薪酬。约定基本工资为          元,根据公司经营状况可适时调整,并提前通知乙方。

四、           保密义务

乙方负有保守甲方商业机密或工作机密的义务

五、           医疗

(一)  乙方承诺,其无遗传性疾病及不能正常完成工作任务的疾病。

(二)  聘用期间如乙方患病、意外伤害或非因工负伤的医疗费用乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方发生工伤时,乙方同意医疗费用自理,医疗期间甲方支付乙方基本工资。

六、           协议解除

(一)  经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)  乙方在聘用期间患病或者负伤,不能继续胜任工作的协议解除。

(三)  严重违反甲方的规章制度。

(四)  严重失职,营私舞弊,泄露机密给甲方造成重大损害的。

(五)  被依法追究刑事责任的。

(六)  除上述条款外,甲方单方面解除本协议,需提前一周通知对方;乙方单当面解除本协议,需提前一周递交辞职报告。不按甲方要求自行离职者,甲方有权不支付给乙方当月工资。

七、           工作交接

本协议终止解除后,乙方应在一周内将相关工作及工具向甲方交接完毕,如给甲方造成损失应给予赔偿。

八、           其他事项

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

 

 

   甲方(盖章):                                       乙方:                       

 

 

                                                              

 


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