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2024年毕业季：应届生期待薪资与现实的碰撞
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-252024年的“金三银四”就业季，高校应届毕业生们迎来了求职冲刺阶段。这一年，上海的高校应届毕业生人数再创新高，预计达到24.5万人。3月9日，上海举办了一场大型招聘会，吸引了上千家企业，提供超过2.3万个岗位，为毕业生们提供了丰富的就业机会。招聘会现场人头攒动，年轻的面孔带着期待和些许焦虑，希望能在这座城市找到未来的立足之地。8k-10k：应届生普遍的薪资期待与现实的落差在招聘会现场，记者采访了多
2024年的“金三银四”就业季，高校应届毕业生们迎来了求职冲刺阶段。这一年，上海的高校应届毕业生人数再创新高，预计达到24.5万人。3月9日，上海举办了一场大型招聘会，吸引了上千家企业，提供超过2.3万个岗位，为毕业生们提供了丰富的就业机会。招聘会现场人头攒动，年轻的面孔带着期待和些许焦虑，希望能在这座城市找到未来的立足之地。
8k-10k：应届生普遍的薪资期待与现实的落差
在招聘会现场，记者采访了多位应届毕业生，他们来自不同的学校和专业，但普遍对薪资的期待集中在8k-10k之间。然而，现实往往没有想象中那么美好。对于来自外地的毕业生来说，这个数字在扣除房租、生活费后所剩无几。一些毕业生表示，虽然找到工作并不难，但由于薪资待遇不够理想，许多外地同学最终选择离开上海。
相比之下，一些上海本地毕业生对薪资的要求则相对宽松。一位软件工程专业的学生表示，他更看重企业本身，薪资并不是最重要的因素。另一位法律专业的学生也表示，她更在意岗位的专业性，对薪资的期望并不高。
上海市就业促进中心负责人张强（化名）指出，本地和外地求职者在就业选择上存在差异。本地求职者受家庭影响较大，更注重职业规划的稳定性；而外地求职者则更关注生活成本，需要降低来沪的门槛和成本。
除了薪资，加班也是毕业生们普遍关心的问题。一些毕业生表示，他们可以接受较低的薪资，但希望减少加班时间。然而，作为应届生，他们在“议价权”方面往往处于劣势。一些毕业生表示，只要薪资与努力成正比，他们可以接受一定程度的加班和竞争。
深造还是就业：毕业生面临的多重选择
考研成绩公布后，一些毕业生来到招聘会，有的刚刚经历了考研失利，有的则正在准备复试。对于本科毕业生来说，就业并非唯一的选择，考研或留学也是重要的发展方向。
面对深造还是就业的选择，许多毕业生感到焦虑。一些学生在实习过程中发现，转正机会更多地留给研究生，这让他们意识到深造的必要性。他们认为，硕士学历意味着更多的晋升机会和更长远的职业发展。
一些考研失利的学生则选择先尝试就业，并根据工作情况再决定是否继续深造。由于准备考研错过了秋招，他们现在才正式开始求职，对求职流程和相关政策还不够了解，感到有些紧张。
职业规划的重要性：尽早明确职业方向
招聘会上，一些企业已经开始招聘2025届毕业生，这提醒着高校学生要尽早做好职业规划。专业、职业、兴趣三者之间的关系，是毕业生在求职过程中需要认真思考的问题。
一位环境科学与工程专业的学生表示，她并不打算从事本专业的工作，因为当初选择专业并非出于兴趣。一位软件工程专业的学生则目标明确，希望找到一份能够发挥自己日语特长的软件开发工作。
一位人力资源专家指出，许多学生在选择专业时没有考虑未来的职业发展，也没有将职业生涯与兴趣结合起来。他建议，大学生应该尽早思考自己的兴趣和职业方向，并通过实习积累相关经验。
张强也建议毕业生，选择行业比选择企业更重要。毕业生不必一开始就追求高薪，而应该关注企业、行业和城市的发展前景。
在招聘会现场，这些年轻人带着期望和迷茫，他们中的一些人已经投递了数百份简历，但仍未找到合适的工作。线下招聘会为他们提供了与企业面对面交流的机会，也让他们对未来的职业道路有了更多思考。
