薪酬网用户服务条款

第一章 总则

第一条 目的与依据

为规范薪酬网（以下简称“本网站”或“我们”）会员服务行为，保障会员合法权益，维护本网站正常运营秩序，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，制定本服务条款（以下简称“本条款”）。

第二条 适用范围

本条款适用于所有注册成为薪酬网会员并使用本网站提供的各项服务的自然人、法人或其他组织（以下简称“会员”或“您”）。会员在使用本网站服务前，应当仔细阅读并充分理解本条款的全部内容。一旦您完成注册或使用本网站服务，即视为您已阅读、理解并同意接受本条款的约束。

第三条 服务定义

本网站提供的会员服务包括但不限于：各城市薪酬水平指导手册、全国薪酬水平指导手册、各行业薪酬白皮书、薪酬增长率报告、城市薪酬差异系数报告、高校毕业生起薪点报告、企业补贴与福利专项调研报告、人力资源部全岗位薪酬调研报告，以及各类HR工具资料等。

第二章 会员服务

第四条 会员类型

本网站会员分为以下三种类型：

1. VIP会员：年费68元，可享受基础薪酬报告类和工具资料类服务；
2. SVIP会员：年费168元，可享受全部薪酬报告类和工具资料类服务；
3. 企业会员：年费9800元，可享受SaaS版企业薪酬查询分析工具及全部报告服务。

第五条 服务内容

本网站将根据会员类型向会员提供相应的服务内容，具体服务内容以本网站公示的会员权益说明为准。本网站保留随时调整、增加或减少服务内容的权利，调整后的服务内容将在本网站公示后生效。

第六条 服务期限

会员服务期限为自会员成功支付会员费用之日起一年。服务期满后，会员可选择续费继续使用服务。如会员未在服务期满前续费，服务将在期满后自动终止。

第七条 服务变更与中断

本网站保留在任何时候变更、中断或终止部分或全部服务的权利。如因系统维护、升级或其他原因需要中断服务，本网站将尽可能提前通知会员。对于因不可抗力或其他非本网站可控因素导致的服务中断，本网站不承担任何责任。

第三章 个人隐私保护

第八条 信息收集

为向您提供更好的服务，本网站可能收集以下类型的个人信息：

4. 基本信息：包括用户名、密码、电子邮箱、手机号码等；
5. 企业信息：包括企业名称、所属行业、企业规模等（企业会员）；
6. 使用信息：包括您的浏览记录、下载记录、搜索记录等；
7. 支付信息：包括支付方式、交易记录等（由第三方支付平台处理）。

第九条 信息使用

本网站收集的个人信息将用于以下目的：

8. 为您提供会员服务，包括身份验证、内容推送、服务通知等；
9. 改进和优化我们的服务，进行数据分析和研究；
10. 与您进行沟通，回应您的咨询和反馈；
11. 遵守法律法规要求，履行法定义务。

第十条 信息保护

本网站高度重视您的个人信息安全，将采取以下措施保护您的个人信息：

12. 采用加密技术对敏感信息进行加密存储和传输；
13. 建立严格的数据访问权限管理制度，限制内部人员访问；
14. 定期进行安全风险评估和漏洞扫描；
15. 制定数据安全事件应急预案，及时响应安全事件。

第十一条 信息共享与披露

本网站承诺不会向任何第三方出售、出租或以其他方式非法转让您的个人信息。但在以下情况下，我们可能披露您的个人信息：

16. 获得您的明确授权或同意；
17. 根据法律法规要求或政府部门的合法要求；
18. 为保护本网站、其他用户或公众的合法权益；
19. 在合并、收购或资产转让等情况下，个人信息可能作为业务资产的一部分被转移。

第十二条 Cookie使用

本网站使用Cookie和类似技术来改善您的浏览体验、分析网站流量和个性化内容。您可以通过浏览器设置拒绝Cookie，但拒绝Cookie可能会影响您使用本网站的某些功能。

第四章 用户权利与义务

第十三条 用户权利

会员享有以下权利：

20. 按照本条款约定使用本网站提供的各项服务；
21. 了解本网站的服务内容、收费标准及服务期限；
22. 对本网站的服务提出意见、建议和投诉；
23. 查询、更正、删除自己的个人信息；
24. 依法享有的其他权利。

第十四条 用户义务

会员应当履行以下义务：

25. 提供真实、准确、完整的注册信息，并及时更新；
26. 妥善保管账号和密码，对账号下的所有行为承担法律责任；
27. 遵守国家法律法规，不得利用本网站从事违法违规活动；
28. 不得将账号转让、出借或授权给他人使用；
29. 不得对本网站内容进行反向工程、反编译或破解；
30. 不得使用自动化工具（如爬虫）批量下载本网站内容；
31. 不得将本网站提供的数据报告用于商业销售或非法用途。

第十五条 禁止行为

会员在使用本网站服务时，不得从事以下行为：

32. 发布、传播违法违规信息，包括但不限于危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏民族团结等内容；
33. 侵犯他人知识产权、商业秘密或其他合法权益；
34. 从事网络诈骗、网络赌博、网络传销等违法活动；
35. 干扰、破坏本网站的正常运行，攻击本网站服务器或网络；
36. 其他违反法律法规或本条款约定的行为。

第五章 免责声明

第十六条 信息准确性声明

本网站提供的薪酬数据、行业报告等信息均来源于公开渠道、合作机构调研及数据分析，我们尽力确保信息的准确性和时效性，但不保证信息的绝对准确、完整或最新。会员应自行判断信息的适用性，本网站不对因使用本网站信息而导致的任何损失承担责任。

第十七条 服务可用性声明

本网站将尽力确保服务的稳定性和连续性，但不对以下情况导致的服务中断或数据丢失承担责任：

37. 因不可抗力因素，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、网络攻击等；
38. 因电信部门、电力部门等第三方服务中断；
39. 因会员自身设备、网络或操作不当导致的问题；
40. 因系统维护、升级或紧急修复需要而进行的停机。

第十八条 第三方链接声明

本网站可能包含指向第三方网站的链接，这些链接仅为方便会员而提供。本网站不对第三方网站的内容、隐私政策或安全性负责。会员访问第三方网站应自行承担风险。

第十九条 责任限制

在法律允许的最大范围内，本网站对会员的任何直接、间接、附带、特殊或惩罚性损害不承担责任，包括但不限于利润损失、数据丢失、业务中断等，即使本网站已被告知可能发生此类损害。本网站对会员承担的总赔偿责任不超过会员已支付的服务费用金额。

第六章 知识产权

第二十条 知识产权归属

本网站的所有内容，包括但不限于文字、图片、图表、数据、软件、代码、标识、商标等，均受中华人民共和国著作权法、商标法、专利法等相关法律法规保护。除非另有明确说明，本网站内容的知识产权归本网站或其授权方所有。

第二十一条 使用许可

会员在支付相应费用后，获得在本条款约定范围内使用本网站内容的有限、非独占、不可转让的使用许可。会员仅可将本网站内容用于内部参考、研究分析等合法用途，不得用于商业销售、公开发表或其他侵犯知识产权的行为。

第二十二条 侵权处理

如会员发现本网站内容涉嫌侵犯其知识产权，请及时与我们联系，并提供相关证明材料。我们将依法进行核实处理。如会员违反本条款侵犯本网站或第三方知识产权，应自行承担相应的法律责任，并赔偿由此给我们造成的损失。

第七章 违约责任

第二十三条 会员违约

会员违反本条款约定的，本网站有权采取以下一项或多项措施：

41. 要求会员立即停止违约行为；
42. 暂停或终止会员账号的使用权限；
43. 删除会员发布的违规内容；
44. 要求会员赔偿因此给本网站造成的损失；
45. 保留追究会员法律责任的权利。

第二十四条 网站违约

如因本网站原因未能按照本条款约定向会员提供服务，本网站将采取补救措施或按照剩余服务期限的比例退还相应费用。但因不可抗力或会员自身原因导致的服务无法提供除外。

第八章 协议的变更与终止

第二十五条 协议变更

本网站有权根据业务发展需要或法律法规变化，随时修改本条款。修改后的条款将在本网站公示，公示期为七日。如会员在公示期内未提出异议并继续使用服务，视为同意修改后的条款。如会员不同意修改后的条款，应停止使用服务并申请退还会员费用。

第二十六条 协议终止

本条款在以下情况下终止：

46. 会员服务期满且未续费；
47. 会员主动申请注销账号；
48. 本网站依据本条款约定终止服务；
49. 法律法规规定的其他终止情形。

第二十七条 终止后的处理

本条款终止后，会员应立即停止使用本网站服务，并删除已下载的所有内容。本网站有权保留会员的注册信息及使用记录，用于履行法定义务或解决争议。

第九章 争议解决

第二十八条 协商解决

因本条款引起的或与本条款有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后三十日内进行。

第二十九条 法律适用

本条款的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第三十条 争议管辖

如协商不成，任何一方均可向本网站所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章 附则

第三十一条 条款效力

本条款的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。无效或不可执行的条款应被最接近原意的有效条款替代。

第三十二条 权利不放弃

本网站未行使或延迟行使本条款项下的任何权利，不构成对该权利的放弃。单次或部分行使任何权利，不妨碍进一步或继续行使该权利。

第三十三条 通知方式

本网站向会员发送的通知，可通过网站公告、电子邮件、短信等方式进行。会员向本网站发送的通知，应通过本网站公布的联系方式进行。

第三十四条 联系方式

如您对本条款有任何疑问或建议，可通过以下方式与我们联系：

50. 客服电话：400-6363-638
51. 客服QQ：44252353
52. 官方网站：https://www.xinchou.cn

第三十五条 生效日期

本条款自2024年1月1日起生效，取代此前发布的所有会员服务条款。本网站保留对本条款的最终解释权。

薪酬网

2024年1月1日