400-6363-638

中国薪酬大数据服务提供商

200+行业   160+地区  3000万 条数据

薪酬报告会员VIP权益

  • 各行业薪酬增长率报告
  • 城市薪酬差异报告
  • 毕业生起薪点报告
  • 薪酬管理制度方案
立即办理VIP
企税宝一年服务

边际效用价值论的基本原理是什么?

产品说明:
边际效用价值论是经济学中的一种理论,主要阐述商品价值的形成和决定因素。这一理论的基本原理认为,商品的价值取决于人们对商品效用的主观评价,并以稀缺性为条件。边际效用价值
  

商品详情

边际效用价值论是经济学中的一种理论,主要阐述商品价值的形成和决定因素。这一理论的基本原理认为,商品的价值取决于人们对商品效用的主观评价,并以稀缺性为条件。边际效用价值论起源于19世纪70年代初,由英国的杰文斯、奥地利的门格尔和法国的瓦尔拉斯等人提出,后经过庞巴维克和维塞尔等经济学家的进一步发展,逐渐形成了边际效用学派。本文将详细介绍边际效用价值论的基本原理。

首先,边际效用价值论认为效用是商品价值的源泉。效用是指商品满足人们欲望的能力,即商品对人们的福利所产生的积极作用。在边际效用价值论中,效用被视为主观评价,因为不同的人对同一商品的效用评价可能存在差异。此外,效用并非商品的内在属性,而是人们对商品满足需求程度的感受。

其次,边际效用价值论强调稀缺性在价值形成中的作用。稀缺性是指商品供给的有限性。当商品供给无限时,人们的欲望可能逐渐减少,甚至达到饱和和厌恶的状态,此时商品的边际效用为零或负值。而在商品稀缺的情况下,人们为了满足自己的欲望,愿意付出更高的代价获取商品,从而使商品产生价值。因此,稀缺性与效用相结合,是价值形成的充分必要条件。

边际效用价值论的核心概念是边际效用。边际效用是指消费者在消费过程中,每增加一单位商品所获得的额外满足或效用。随着消费量的增加,商品的边际效用逐渐递减。例如,一个人在饥饿时吃第一个包子会感到非常满足,但随着继续进食,每多吃一个包子所带来的满足感会逐渐减少。边际效用递减的规律表明,消费者对商品的支付意愿主要取决于边际效用,而非总效用。

边际效用价值论进一步指出,商品的价值量由边际效用决定。价值尺度是边际效用,即商品价值的高低取决于消费者对商品边际效用的评价。这一观点与古典政治经济学和马克思主义的劳动价值论形成鲜明对比。劳动价值论认为商品价值取决于生产商品所耗费的劳动时间,而边际效用价值论则强调消费者对商品效用的主观评价。

在市场价格的形成方面,边际效用价值论提出了市场价格论。市场价格是买卖双方在竞争条件下,对商品效用的主观评价达到均衡的结果。在均衡状态下,商品的边际效用等于其价格。这一观点有助于解释现实市场中商品价格的波动现象。当商品供给增加,导致边际效用降低时,商品价格会下降;反之,当商品供给减少,边际效用提高时,商品价格会上升。

边际效用价值论在经济学史上具有重要意义。它不仅挑战了传统的劳动价值论,还为现代经济学的发展奠定了基础。此外,边际效用价值论在实际应用中也具有一定的指导作用。例如,在资源配置、价格制定和政策分析等方面,边际效用价值论提供了有益的理论依据。

然而,边际效用价值论也受到了一些批评和质疑。批评者认为,边际效用价值论过于强调消费者主观评价的作用,忽视了商品生产过程中的劳动价值。此外,边际效用递减的规律在现实生活中并非普遍适用,有些商品的边际效用可能会随着消费量的增加而增加,如知识、技能等。

尽管存在争议,边际效用价值论仍然在经济学中占据重要地位。它为我们理解商品价值形成和市场经济运行提供了一个独特的视角。通过对边际效用价值论的深入研究,我们可以更好地把握消费者行为、市场规律以及经济政策制定等方面的知识。

总之,边际效用价值论的基本原理可以概括为:商品价值取决于消费者对商品效用的主观评价,以稀缺性为条件;边际效用是衡量商品价值量的尺度,随着消费量的增加而递减;市场价格是买卖双方对商品效用评价的均衡结果。这一理论为经济学的发展提供了新的思路,并在实际应用中发挥了重要作用。

拨打咨询
400-6363-638
点击咨询
在线时间:9:30-21:00
薪酬网·各类薪酬报告
各行业薪酬报告,旨在为客户提高薪酬管理效率