请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相应的内容后的括号中打上“”。1、您觉得本次培训运用的视听器...

请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相应的内容后的括号中打上“”。1、您认为课程编排顺序怎样？很...

请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相对应的内容后的括号中打上“”。1、在参加本次培训之前您的培...

请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相对应的内容后的括号中打上“”。一、关于培训组织：1、在界定...

请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相对应的内容后的括号中打上“”。 1、培训前后发给您的有关培...

请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常重要。请在您认为相对应的内容后的括号中打上“”。谢谢您的配合！ 1、讲师的仪...

第一条 为加强员工继续教育的管理，全面提高员工队伍素质，以利公司长远发展，特制订本管理办法。第二条 本办法的适用范围：公司员工参加在职学历教育、业余进修、专...

B、请问贵公司在对中层及以上管理人员的培训课程中，各类培训一般所占的百分比大致是（整数）培训内容百分比比重%专业技术知识培训管理技能提升培训拓展训练其他（请说明...

XXXXXX公司为了帮助您深入了解当前企业普遍存在的管理问题，更准确的为您设计培训课程，使您找到解决自身管理总是的最优休途径，请您抽出十分钟的时间，配合完成此问...

第一章 总则 第一条 为了培养一支高素质的员工队伍，通过多种渠道和形式有领导、有组织、有目的、有计划地选拔专业技术和管理人员到国（境）外，以实习、进修、短期...