P 在我国，行政管理作为一项重要的社会管理活动，其专业人才的培养越来越受到重视。行政管理人员在政府部门、企事业单位等领域扮演着关键角色，他们的素质和能力直接影响到社会事务的管理效率。面对日益复杂的社会环境，行政管理人员需要不断提升自我，掌握科学的学习方法，以适应不断变化的社会需求。本文将从自我提升和学习方法两个方面探讨行政管理中的提升途径。 P 一、自我提升 1.政治素质的提升 行政管理人员首先要具备坚定的政治立场和高尚的道德品质。政治素质是行政管理人员的灵魂，只有具备较高的政治素质，才能在工作中始终坚持党的基本路线，全心全意为人民服务。因此，行政管理人员要不断加强政治理论学习，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，增强“四个自信”，提高政治觉悟。 2.业务能力的提升 行政管理人员要熟悉业务知识，掌握行政管理的基本原理和方法，提高分析问题、解决问题的能力。具体来说，应关注以下几个方面： （1）加强政策法规的学习。政策法规是行政管理的重要依据，行政管理人员要熟练掌握相关政策法规，确保在工作中依法行政。 （2）提高决策能力。行政管理人员要善于分析问题，抓住问题的关键，作出科学、合理的决策。 （3）加强沟通协调能力。行政管理工作中涉及多方利益，行政管理人员要善于与各方沟通协调，形成合力，推动工作顺利开展。 3.创新能力的提升 创新能力是行政管理人员应对复杂多变社会环境的关键能力。行政管理人员要敢于创新，勇于突破传统思维的束缚，积极探索新的管理模式和工作方法，提高行政效能。 4.自我管理能力的提升 行政管理人员要具备良好的自我管理能力，包括时间管理、情绪管理、压力管理等方面。通过有效自我管理，提高工作效率，保持良好的工作状态。 P 二、学习方法 1.系统学习 行政管理人员要掌握系统的行政管理知识，需要通过系统学习来实现。可以选择参加培训班、自学、网络学习等多种形式，确保学习内容的系统性和完整性。 2.案例分析 通过分析典型案例，总结经验教训，提高解决问题的能力。案例分析有助于行政管理人员从实践中学习，将理论知识与实际工作相结合。 3.交流与合作 行政管理人员要主动与他人交流，分享工作经验和心得，取长补短。此外，加强团队合作，与他人共同解决问题，可以提高自己的组织协调能力。 4.反思与总结 行政管理人员要在工作中不断反思自己的行为和决策，总结经验教训，以便在今后的工作中避免重复犯错误。 5.持续学习 行政管理工作是一个不断发展的领域，行政管理人员要具备持续学习的能力，跟上时代发展的步伐。可以通过阅读书籍、报刊、网络文章等途径，了解行业动态，学习新知识。 6.实践锻炼 实践是检验真理的唯一标准。行政管理人员要将所学知识运用到实际工作中，通过实践锻炼，提高自己的业务水平和工作能力。 P 总之，行政管理人员要不断提升自我，掌握科学的学习方法，以适应社会发展的需求。通过自我提升和学习方法的改进，行政管理人员将为政府部门、企事业单位等领域的管理工作提供有力支持，为我国的社会发展作出贡献。同时，也要注重团队建设，培养一批高素质、专业化的行政管理人才，共同推动我国行政管理事业的发展。