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公司薪酬设计备忘录
作者：小编 | 发布时间：2024-11-19公司薪酬设计备忘录
xx公司薪酬设计备忘录
1． xx目前薪酬机制存在的问题分析
2． 薪酬机制改革的方向设想
a) 总部实行半开放的工资体系；
b) 事业部总经理与副总经理实行半开放的工资体系；
c) 事业部实行工奖总额包干体系；
d) 我们的时间在很多情况下的动力；
3． 已经完成的工作
a) 对岗位进行了评估；
b) 参照市场数据计算出了；
4． 客户的反馈
5． 对反馈意见的处理
6．
7． 处理反馈意见碰到的困难
8． 下阶段工作的设想
